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2020-08-29 11:53 發佈
如果是透過人力銀行,把他加入黑名單就好。人力銀行有停權的機制。當然,所謂的停權,可能只是安撫企業主,實際做法可能只是彼此看不到而已。

重要的是,不要把這個情緒帶到下一個面試者。我還碰過面試當天沒來,隔幾天又投履歷的,只能把他列黑名單而已。
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Ricado wrote:
如果是透過人力銀行,(恕刪)


人力銀行封是基本,123說累積黑名次數,3次還幾次這個人會消失在人力銀行, 真夠輕微的, 518我就不知,

但一旦過效期也來不及檢舉

不知其它老闆有無什麼作法來反制這些人
ltjboy wrote:
我知道, 私訊裡面駡...(恕刪)


待遇提高就能解了
宰相肚裏能撐船

當老闆的心思應該放在哪? 把時間花在跟這種人一般見識! 不符你人生時光的成本效益!
ltjboy wrote:
我知道, 私訊裡面駡...(恕刪)

這也要恨?
Ricado wrote:
我還碰過面試當天沒來,隔幾天又投履歷的,只能把他列黑名單而已。


我碰過面試後先電話詢問他的意願,不管我問什麼,他都回答我:我有兩、三個 offer

過了一、兩個禮拜,人資問我:XXX 問我你有沒有打算要他來?

謝謝!免了!
ltjboy wrote:
我知道, 私訊裡面駡(恕刪)
以前去面試時,大老遠的跑去,也被公司主管放鳥,你說這又要怎麼辦? 教你,面對它、接受它、處理它、放下它.
ltjboy wrote:
我知道, 私訊裡面駡(恕刪)


請提供完整的事發經過或圖片,這樣是無法幫你解答的
Kaito Model wrote:
以前去面試時,大老遠的跑去,也被公司主管放鳥,你說這又要怎麼辦?

好辦,PO文爆料就好。

應徵被企業放鳥,PO文爆料,還可以直接 PO 企業名稱,基本上沒有人會挺企業。

但是企業被放鳥,不只不能公佈面試者的姓名,就算抱怨一下,還得忍受酸言酸語。

這就像很多的薪資網爆料的薪資,我還真的問過一個朋友,請他看一下有沒有我們公司的,結果還真的有,所謂爆料的薪水比我們最低的工程師起薪還少了5000。還寫每天加班到七八點,事實上我們公司是從不加班的。但是他這樣寫,我們能怎麼辦。

如果有人因為看了這些資訊而選擇不來,那只能說無緣。
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