發薪日之前
發現薪資表上數字有錯
財務部拒絕修改
理由是
數字是HR提供的, 不是財務的錯
HR知道自己遺漏了,但是財務拒絕改,只好向員工道歉。
財務理直氣壯的說不是財務的錯,所以不改!
每月5日發薪, 薪資作業在前月26日就完成了, 不是沒時間改。
財務還發郵件說, 如果要財務幫忙, 態度要好一點。問題根本沒有人敢兇財務啊。
iamaminimalist wrote:
財務理直氣壯的說不是財務的錯,所以不改!
每月5日發薪, 薪資作業在前月26日就完成了, 不是沒時間改。
財務還發郵件說, 如果要財務幫忙, 態度要好一點。問題根本沒有人敢兇財務啊。
一開始不是財務的錯，但是已收到更正不改就是財務的問題。
而且 財務本身職責應該就有包含核實費用的部份。
發出錯的金額，也不算是沒有過失。沒有所謂幫忙這回事。
如果是更正的時間太晚，來不及作業，還可以說說。
如果是有時間不修正，那絕對是財務有問題。
HR 有膽一些，連六個月不小心把財務的薪水算錯，少一個零 或 二個零。
然後 隔兩天 去更正 看他們改不改囉。
如果是公司文化 財務後面有人挺
那無關對錯道理 只跟有沒有人靠有關。
內文搜尋
從 APP 打開
X