40歲的男生，因家裡情況需留職停薪，是否會影響職涯呢??

與大八歲的男友已訂好明年的婚期，前幾個月開始準備婚禮的大小事。

最近，因為男友的母親檢查出癌末後，狀態海況越下，加上他父親幾年前上天堂了，他與兩個未婚也同住家裡的兄弟輪流照顧，男友也申請了在家上班，而他的兄弟因為工作的類型，還是維持一樣。

最近，他母親的狀況到了生理無法自理，肌無力，需要人攙扶才能移動的狀況，我有建議他可以請看護，然後繼續維持在家上班，也能維持陪伴從旁照料的狀況，最後，男友還是決定向公司申請長假，親自照顧。男友是他們家年薪較高者，父母親退休後的除了固定給生活費，也負責家裡的支出，甚至非常非常多的醫藥費用(例如，跌倒換關節近50萬，還有其他標把藥物的費用…等等)，都是由男友一人做支付，而他的兄弟雖然沒出錢，但還是一起輪流照顧。最近，他母親最近將自己的存款直接除以三，分給他們，不過，裡面其實是男友的錢，因為他的兄弟完全沒有在給家用(男友是說他覺得有能力給家用，會讓自己覺得滿足，兄弟賺不多，他其實也不會計較。)而母親最後這麼決定，他也沒有當面說什麼，只是他有跟我說「其實那些都是他給媽媽的，但…就算了，到這邊來了，就不多想了…)

現在到了要陪母親走完最後人生，他還是全心全意，甚至向公司申請了半年的長假(目前不確定會不會準)，他的兄弟還是一樣維持原本生活，考量到男友40歲，目前年薪也蠻理想的，加上之後結婚也有我們自己的生活了，我其實也蠻擔心的，雖然我的職務也是專業性的穩定工作…

擔心的點是:
一、失親雖然真的非常的悲傷，但是「工作」至少可以不會讓人陷入谷底。
二、要他維持上班，我也蠻於心不忍的…
三、40歲也算中年了，目前是管理職，不曉得會不會因為這樣影響職涯…


--------- 後續 ---------

謝謝各位的建議，看到大家熱心的提議跟過來人的建言，覺得很感動、受用。

我有整理一下大家的想法及我自己的，然後跟男友討論…
他還是覺得母親就只有一個，算好生活支出跟存款，認為真的要好好陪她這最後一哩路…
目前男友母親狀況是，可以自己吃飯，但吃極少、沒胃口，
起身都需要有人攙扶，全身無力，但是可以坐著看電視，像是 : 起身如廁就無法…等。

目前他弟搬去母親房間，晚上從旁照料，
一個晚上幾乎要起來攙扶三、四次如廁，然後白天一樣照常上班，偶爾會請假一起照料…
男友已被準假(感謝遇到有同理心的老板、公司支持)，日常時間他就負責，弄餐、攙扶、照料…
他哥上班時間是下午到零晨，白天醒來後會幫忙，然後再去上班…
好像是他哥上班型態無法請假…

男友個性相當有主見，所以我給他的建議都會認真想過再說出口，
加上他蠻敏感的，例如，我跟他說「你現在休假，就好好安排生活」(我沒有其他用意，就是反射性的回話而己，也是想說，他工作辛苦，現在休假除了照料，也可以好好休息)，
他當下有點不悅的回我「我現在並不是在放假，因為需要照料，也不可能說要排什麼行程」

所以，我發現我現在需要的，就是練習怎麼安慰他人，以及陪伴他人這件事了~