派遣到底好不好?

windj
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樓主

2020-06-24 21:29

今天我接到一通亞X國際發展人(Z)仲介小姐打來
說有看到我數字銀行履歷
就問我說有沒有興趣到某間化學公司上班
我就跟他說我再忙
然他說會傳訊息到我數字銀行

我看了一下
工業區某間化學公司
性質=派遣

我也爬文了一下
派遣:被公司派駐在企業的部門工作,也就是所謂的外包人員,,,,,,,
薪水會被分掉一些～～聽起來還真恐怖等一些文章

所以派遣適不適合做看看?

2020-06-24 21:29 發佈

迷航

迷航
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2樓

2020-06-24 21:32

沒有選擇才選派遣

身心俱疲

身心俱疲
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3樓

2020-06-24 22:26

台灣的派遣工已經變型成一種低賤的臨時工！
勞力被所派駐的公司壓榨
薪水還要被派遣公司抽
三個月一簽丶半年一簽丶一年一簽
只要不需要你了，忍耐幾個月不續簽，就可以處理掉你。

RockyBalboa

RockyBalboa
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4樓

2020-06-25 0:29

看你怎麼想
派遣跟職訓是一樣的道理
是你可以進入上市櫃、大廠最快的捷徑
不然你投履歷絕大比例也是石沈大海
因為現在靠關係卡位的太多了
且你履歷條件如果不錯
找上門的不會是人力派遣公司
應該會是獵人頭公司才是
哪間人力派遣公司
會蠢到找四大的或多張甲級證照的去產線？

wewe302618

wewe302618
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5樓

2020-06-25 2:13

那種派遣都是一個月抽你3到6千元也有的抽更多我之前也做過兩年多也是覺得太累他隨時要你走人你就要走如果你沒工作就暫時將就不要做超過3年

wewe302618

wewe302618
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6樓

2020-06-25 2:24

RockyBalboa wrote:
看你怎麼想派遣跟職訓...(恕刪)

你說的有道理但100人中能轉正職的幹部只有2到3個機率問題

RockyBalboa

RockyBalboa
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7樓

2020-06-25 13:48

wewe302618 wrote:
你說的有道理但10...(恕刪)

沒有機率問題
而是有沒有努力的問題
大鍋飯裡頭還是有上等菜色
如果甘願成為餿水，也是個人自由
同流合污、喪失鬥志
到最後把自己定型，就是爛泥扶不上牆
你有沒有實力有沒有上進心，別人眼睛沒有瞎
就看你怎麼努力爭取
停留原地，別怪公司不給你機會，沒有公司不愛才

一位友人派遣進知名冷氣大廠
他的目標很確定，就是”卡位”
大公司通常都是肥水不落外人田的
期間努力取得乙級、甲級證照正式轉為正職
從產線作業員轉為內部冷調技師
而且不是只有他成功
產線至少20個人成功轉正
或許是公司極力鼓勵考照的原因
一張乙級加3k，一張甲級加5k，也可選擇轉正

一位失業失意，參與職訓課程
結訓取得亮眼成績，展現極高的學習態度
最後台塑現場徵才被當場聘用，正職
現在已經是台塑內部的管理師
期間考了一堆甲級證照
而其他職訓同學呢？
十個有六個根本沒認真取得證照
有絕大部分都只是去領非自願離職等死
那難道要說職訓不好嗎？
人的問題永遠最多

chen.jackson

chen.jackson
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8樓

2020-06-25 14:28

wewe302618 wrote:
那種派遣都是一個月抽...(恕刪)

老觀念了，現在派遣沒有抽求職員薪水了，是由受僱公司給派遣公司人頭費，但轉正真的就很難很難，我公司半年換血，幾十人只有各位數人可以轉正。

嚴以待人寬律己

嚴以待人寬律己
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9樓

2020-06-25 14:55

windj wrote:
今天我接到一通亞X(恕刪)

有時人被逼上,只好先求有再求好. 真心不騙

chen.jackson

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10樓

2020-06-25 17:06

嚴以待人寬律己 wrote:
有時人被逼上,只好先...(恕刪)

對，先求有（派遣通常是有名的大公司）,就當洗資歷也不錯，找下個工作時，履歷多了一家大公司，會有加分的。