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Hustler's Ambition

Hustler's Ambition
個人積分：2067分
文章編號：77982536

2067分

樓主

2020-06-17 1:45

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2020-06-17 1:45 發佈

文章關鍵字職場老闆主管對立

無薪假裁員風

無薪假裁員風
個人積分：10482分
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10482分

2樓

2020-06-17 7:44

功高震主..管
老闆只是唬你的
真有才他會讓你跟該主管對等職位互尬
重要“工讀生約聘” 不是正式員工
所以別想太多.

四維草方哥

四維草方哥
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3樓

2020-06-17 8:30

Hustler's Ambition wrote:
工讀生約聘

工讀生約聘....
你先試著轉正職
公司後續應該會比較注重你

slash410

slash410
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5327分

4樓

2020-06-17 8:33

升上去做"約聘工讀生小組長"嗎?
老闆專長就是畫大餅

你主管還比較像個人

Likeag6

Likeag6
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2768分

5樓

2020-06-17 9:04

約聘就別想有的沒的, 誰知道你哪天會終止合約.

k750iii

k750iii
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122分

6樓

2020-06-17 9:40

衝突管理...
老闆只是利用你激勵老員工(業務主管)，坦白講，光是要求轉正職可能都有問題更不用說讓你帶人了，你仔細觀察公司文化是否如此，先跟老闆要求轉正職或乾脆就此安靜的離開吧，老闆最愛講的一句話: 你有能力早就走了(沒走就是沒能力)，不需要在那邊抱怨(不缺你一個)

dobilu

dobilu
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40分

7樓

2020-06-17 10:05

Hustler's Ambition wrote:
在一家文化比較保守的...(恕刪)

真的辛苦你了。在公司組織環境，我們只要做好份內工作，對得起自己的職位和工資就可以囉。既然你不是主管，所以也就沒必要去承攬不是你這個職位該做的工作。我們確實沒有「責任」去幫其他人完成他該做好的事情。
上面有人說的對，你現在能做的就是先跟老闆要求讓自己轉為正職，先讓自己名正言順的在公司穩住吧！

SDB180426

SDB180426
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524分

8樓

2020-06-17 11:50

被當槍使了

deepriver36

deepriver36
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12192分

9樓

2020-06-17 13:31

Hustler's Ambition wrote:
在一家文化比較保守的...(恕刪)

我沒看過約聘人員去當什麼小組管的

DP4

DP4
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357分

10樓

2020-06-17 13:41

Hustler's Ambition wrote:

但我作為一個簡單的工讀生約聘,對外的能力跟角色卻是比正職還高,為何要這樣被質疑？我只是想把事情做好,大家認為是不是該主管想保護自己的領土,認為我越權了？還是我有什麼地方表達不對？

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