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關於面試

最近收到某公司的面試邀約
要求求職者必須攜帶勞保投保明細....覺得很怪
通常不是報到才會被要求的嗎...?
不知各位前輩有遇過類似經驗嗎?
2020-06-14 22:13 發佈
文章關鍵字 面試
Sunny099 wrote:
最近收到某公司的面試(恕刪)


什麼職位?

其實公司名公布也無妨,除非應徵職務很大
Sunny099 wrote:
最近收到某公司的面試(恕刪)


通常沒有工作,你就是投保在公所!
等你面試上了,會計或人資根據你提供的雙證件和公司製作的勞保加保單去申請轉保
就可以了,一般大小公司面試沒有在要這個的!

妳可以問對方要這個做捨摸?
是否要幫你加保,如果是,你才去公所申請看看!

不然怕面試就要你的個資,面試失敗,卻假申報逃漏稅!
不要不相信,錄取了才給出去!

妳可以GOOGLE我說的,以前就有小公司在收集這個勞保人頭!
就算是加保也不會需要這種東西
都是有鬼
從來沒有被要求過耶也太怪了吧
唯一有可能只是他想知道你工作經歷有多久
因為沒有公司勞保就會轉成國民年金
所以看勞保的時間就知道做了多久
不過還是很怪小心為妙
Sunny099 wrote:
方要這個做捨摸?
是否要幫你加保,如果是,你才去公所申請看看!

不然怕面試就要你的個資,面試失敗,卻假申報逃漏稅!
不要不相信,錄取了才給出去!

妳可以GOOGLE我說的,以前就有小公司在收集這個勞保人頭!


面試、工作這麼多年,沒有遇過要帶這個的,若真要,

也是錄取報到後提供
怪怪的公司
不要去這間上班比較好
不適正常的公司, 去了也是白做

Sunny099 wrote:
最近收到某公司的面試(恕刪)
這我知道
可能是他怕你履歷造假
因為我就遇過一個把三個工作合起來當一個工作的人
光看履歷非常完美
每間工作都做了3-5年
做了十幾年三個公司
照理來說很穩定
如果不行公司也不會讓他做三年以上
結果來很誇張
比初學者還誇張
完全不會
只能叫他離職
還開始告公司要求回復雇用關係
在打的途中
法官去調他的健保資料
我才發現每間公司都做不到半年
唯一做最久的就上間公司
五年
不過有三年在跟公司打官司
法院認證的不適任
不過還是贏 他的公司要賠他三年的薪水
還幫他做假 我們打電話去問還幫他造假
Sunny099 wrote:
最近收到某公司的面試(恕刪)


我覺得沒啥好奇怪, 之前面試也被要求提供這資料
目的主要要看樓主自己寫的工作經歷跟投保明細是否吻合?
是否有沒有小公司用這去當人頭詐領什麼費用, 小弟沒聽過
大概小弟都是去找比較正當的公司
以上供參考
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