看到板上及周遭的一些故事,都讀到大學了出社會為何不是直接做本科系的事情可以直接上手,薪水也比較高,非得要到萬不得已再浪費時間去職訓進修學個3到6個月 是 家裡錢多 是 大學有妹可把 是 不想面對 是 夢想出職訓能幹掉在職5~6年的前輩 以上再來抱怨你的薪水太低22k 是有事嗎?你 敢做夢也要用手去實現不是嘴巴動動夢想就能實現的好嗎?
台灣無線充電之家 wrote:看到板上及周遭的一些(恕刪) 現實問題就是很多人找不到本科系的工作...工作跟自己所學八竿子打不著的人多了去,寧可學有一技之長,拿到相關證照,比較實在,更何況很多人都是出社會後才發覺到自己真正的興趣,工作與興趣結合才是最棒的
是 夢想出職訓能幹掉在職5~6年的前輩本來想吐槽這句話的 後來想想好像也沒錯但有一種情況是有些幹了5~6年 一日復一日 沒有與時俱進的前輩們說實在的 真的還蠻好幹掉的...但幹掉是有前提的 就是夠努力精進自己加上你的前輩就是個 X物但是通常這類型能幹掉前輩的人 根本不會想要去職訓...浪費時間...現在網路世代 有自學能力跟上網搜尋正確資料 兩項能力比較重要要說哪個職業不會被取代 誰說的準呢?智慧手機世代出生的後輩們 我都開始害怕
ppoppo01 wrote:是 夢想出職訓能幹掉(恕刪) 要怎樣幹掉在職五六年的同事,說真的要很拚咧。第一年進去除了要熟本分的,第二年要開始加快自己速度,以及很多細節的地方開始細修還要上很多課。等到可以幹掉前輩大概是第三年了吧。上課是為了要增加一堆的資訊和人脈。幹掉他的部分還要細細的蠶食鯨吞,然後要一直收尾。老的不做的,你要接。然後還要存活著。很辛苦的。不是簡單的靠職訓三到六個月就可以翻身的了的事情。是要持續的精進。
就拿台灣的資訊工程資管來說吧,幾乎每個學校都有的科系,培訓課程也是一堆,人才應該很多,可是並沒有,因為大家的coding能力並不一樣。太多靠教學發大財是真,培養人才是假,一些號稱AI的軟體公司都賠了不少錢。