請教日本職場新鮮人薪資行情與注意事項

ai_0301

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樓主

2020-05-14 9:30

家裡小朋友,今年 NTU(SG) 研究所畢業,欲往日本開始她的職涯 (日語檢定通過)
請問新鮮人有無注意事項 & 行情價

畢節望族後裔

2020-05-14 9:30 發佈

文章關鍵字日本職場新鮮人薪資行情注意事項

pingyingtu

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2樓

2020-05-14 9:50

我們有個日本小業務，女姓同志，
第一次到日本出差，
就被日本客戶吃豆腐。

當天會議結束，
吃個飯，喝點小酒，
就要抱、要摸。
回到飯店後，
還打電話給她，
說是要再討論事項，
要她出來面對。

還好現場有男同事。

ai_0301

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樓主

2020-05-14 11:48

pingyingtu wrote:
我們有個日本小業務，(恕刪)

很棒的意見 !

小朋友從小在女人國成長,求學,對色叔叔完全沒概念
日本職場男人惡名昭彰,的確要留意

畢節望族後裔

ai_0301

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樓主

2020-05-14 21:14

每一代年輕人都有自己的想法

家裡小朋友便不喜歡走父母路線 - 錢少事多離家近

國外,不錯的跑道之一

畢節望族後裔

walkman72

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5樓

2020-05-14 22:00

主要是看他找什麼類型的工作，然後工作地點在哪
這些都會影響薪水的多寡
很難跟你說個大概
而且日本企業大部分不太會跟你談薪水
薪水開給你，要就來，不要就拉倒

現在日本企業改善了很多
已經很少會有所謂的職場霸凌、性騷擾事件了
比較要注意的是，公司有沒有所謂的みなし残業
就是有多少個小時內加班是不算錢的，含在薪水裡

現在日本是處於鎖國狀態
何時會開放外國人入境不曉得
所以可能會拖很長一段時間也說不定，要做好心理準備
另外，辦理簽證，快的話，可能兩個禮拜就收到
慢的話可能會拖到半年以上
就算請行政書士代辦也是一樣
這是運氣問題

leimi

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6樓

2020-05-14 23:14

ai_0301 wrote:
每一代年輕人都有自己(恕刪)

家長要打屁股

知道要在國外工作,從小培養的話,多花點錢學點防身術,空手道會不會好一點

這個論點同意的話給個讚唄

ai_0301

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樓主

2020-05-15 9:36

walkman72 wrote:
何時會開放外國人入境不曉得
所以可能會拖很長一段時間也說不定，要做好心理準備

謝謝建議
九月 on board,備有宿舍,通勤到公司一小時
小朋友只有 N2,公司另安排語言加強班三個月

宅爸覺得日本公司徵才有一套
人資辦公室在 SG,吸納國際人才,符合資格後
Tokyo 總部主管以英文面試,初試過關
複試,事先給定一主題,對評審群做 PPT 簡報

COVID pandemic,everything is on web

畢節望族後裔

ai_0301

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樓主

2020-05-16 21:56

台灣研畢的應屆新鮮人
園區的校園徵才,Top hot 當屬龍頭公司,百萬年薪不是夢

日韓高科技,熱門明星產業的討論不多 ? 一樣折台幣百萬起薪 (研畢新鮮人,四百萬日圓)
宅爸詢問下,日商跳過台灣,直接對東協徵才,星城除當地人外,大陸 & 馬來西亞華人是主力
東協英文有一定水準,英語能力是門票
名校學歷,規劃,表達能力是舉才核心
23歲小女生放眼國際,宅爸甘拜下風 sorry

os : 台灣年輕人絕非魯蛇一族 !

版上必有應屆生往日本發展 ? 歡迎交流分享

畢節望族後裔

ai_0301

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樓主

2020-08-02 14:19

嚴重少子化的日本,亞洲募才
全額補貼台灣在地學習日文費用
備宿舍,通勤補助
提供 12 立方米材積貨櫃,約一張雙人床立方的空間,可攜帶私人物品
無工作經驗新鮮人,年薪 450 萬日圓起跳
os : 商管科起薪與 tsmc 製程工程師( tier-1 工科碩畢)相當

Is that attractive ?

畢節望族後裔

ar3a

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10樓

2020-08-02 17:49

ai_0301 wrote:
嚴重少子化的日本...(恕刪)

上面72大都說了，不知道樓主還想問什麼？給薪水的是網友還是公司？