公司規定怎麼做就是怎麼做
不管今天你看了哪位權威專家說這樣做無效 這樣做不好
我也不管是哪個權威 還是總統市長背書都一樣
公司規定怎麼做，你就是怎麼做
沒有你個人的意見空間
這個做法專家說不好，你就聽那個專家的，那你去找那專家要薪水，不要找公司
怎麼這點道理都不懂？
還有即使是政府法令更改
麻煩在公司規定更改之前，仍先照公司的做法去做，等公司規定配合政府法律後再更改
而不是自己以為在那邊法律改了
是政府給你薪水的嗎？
不照公司做，聽政府的，你去找政府要薪水，別找公司
不照政府法令，公司要幹嘛就幹嘛，你去別的國家開公司，別在這個國家
一個小路人 wrote:
公司規定怎麼做就是怎麼做
不管今天你看了哪位權威專家說這樣做無效 這樣做不好
我也不管是哪個權威 還是總統市長背書都一樣
公司規定怎麼做，你就是怎麼做
沒有你個人的意見空間
這個做法專家說不好，你就聽那個專家的，那你去找那專家要薪水，不要找公司
怎麼這點道理都不懂？
還有即使是政府法令更改
麻煩在公司規定更改之前，仍先照公司的做法去做，等公司規定配合政府法律後再更改
而不是自己以為在那邊法律改了
是政府給你薪水的嗎？
不照公司做，聽政府的，你去找政府要薪水，別找公司
全世界哪裡最美？
你身邊～
一MFT一 wrote:
如果你是老闆
你是要奴才還是人才
公司規定可以大於法令,我也是醉了,等著被告吧
如果你只是員工
那你那麼聽公司的話,想必步步高升,連上01的時間都沒有才是~
所以??
我沒有說公司規定大於法令
但是員工必須遵守公司規定優先於法令
公司違規是公司的事
還有告什麼告？我只是忘了講刑法例外
的確，除了公司規定違反刑法，員工可以不必遵守公司規定外
其他的規定，在公司更改相關規定前，請照公司的規定走
像是環保法規，不能提供吸管，公司叫你把吸管收起來你再收
你擅自作主收起來，這就是你的不對
不管法規是不是已經通過，公司怎樣規定你就怎樣做
等公司下達命令後，你才能收起來
但我還是補充一下不然又有人說啥，那就是刑法例外
刑法以法律為優先
跟你說個事實，就算是法律違反憲法，法官也不能自己認定法律違憲而不適用法律
法官還是得等到大法官釋憲完才能適用
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