應徵費

應徵費，台灣只有少的可憐的幾家大企業會作，99%是沒有的，所以有很多亂象
以路程遠近，一公里要給多少錢，以現在的行情也要10-15元。
里程數怎麼算，哭狗地圖應該很好用。

對勞資雙方都有好處，資方謹慎，大家都有好處。

勞方：
1． 叫來看看：這種多是人資或是小主管會自持身份亂來，有的還要去第2次，就要付2次錢，他就會仔細些，縮短行程，一次解決。
2． 隨便發個訊息：發了訊息不認帳，勞方在太陽下奔走，還要被戲弄，可憐不？
3． 文不符實：這種最多的就是，網頁刊要初級，去了告訴你要最高級，請問你那一點點錢，要請什麼最高級？你自己內部不溝通好，然後給了錯誤訊息，就要付出代價吧。
4． 我還遇過一種，可能勞方有一部分讓資方不喜，經過一段時間，用了幾個人不合，又再把這個人叫來看看，多數也不會錄取，因為你不喜歡的點他還是在，所以有應徵費，就不敢亂來。
5． 這一種也很扯，單位主管缺人，但是老闆不打算請人，反正面試不要錢，最後不會錄取任何一個人，因為老闆不會同意。

資方：
最詬病就是答應了面試不來，提高誘因，或許出席率增加。