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該選擇留著還是離開...

目前遇到很大的人生關卡,最近真的煩惱到想找出口,想請大家給點意見


本人學店設計系畢業,目前29歲,畢業後沒有從事相關行業,目前在塗料傳產的工廠已經做了四年

這個行業並不舒適,要忍受塗料的異味與風險,而因為環境與工作性質等因素,在業界上的競爭者並不多,從事相關產業的人員水準與學歷也並不高,我並不是很有腦袋,頂多就是會吃苦耐勞,但在這個行業很夠用了,綜合以上的原因,從技術人員做到現在廠長職務,雖然薪資方面有所提升(目前50K),也在這段期間成家立業有了孩子,經濟上另一半也有工作自己接案月入約30k,孩子在家自己帶,房貸每個月16k不算有太大的壓力,而且娘家與婆家都在走路就能到的距離,生活品質算是很舒適

看似能在這間公司一帆風順到退休,但這一切都在今年開始老闆突然暴走後一切都變調了
這間傳產是家族企業,目前接手的是老董事長的女婿,現在的老闆是職業軍人退伍,而且非常非常非常的情緒化,而且時常在生意上時常得罪客戶,而他接手後這一年讓我非常痛苦...

老闆因為是職業軍人出生,在與客戶與下屬應對上有嚴重的問題,他習慣用高壓統治來管理所有的事物,覺得自己最厲害,而且非常不尊重老師傅的經驗與技術,原料說換就換能偷就偷,寧可聽信供應商業務的話,也不願意相信老師傅的專業,導致我們在產品上一直出問題,老師傅全部都不做了,客戶也跑了一半左右,而最後再來怪罪我們沒有把品質顧好,說師傅走是因為我人員管理不當,品管有問題,每天我都被叫進辦公室罵,今天開工又被叫去訓話一個小時...被罵到懷疑自己的人生...目前已經快筋疲力盡了...

面對這種老闆,又不能跟他說實話,他會見笑轉生氣,這一年期間每天都被他辱罵,下班也打來罵,每天上班壓力大到都餵食到逆流,撐到現在真的好痛苦...

但現在已經有了孩子,有了自己的家,覺得以自己的能力在外面也不可能有現在的待遇,
想要轉職也必須從頭開始,苦了自己也不能苦了孩子這句話現在很有感觸


家人也勸我不開心就被離開吧,趁年輕還有機會,但若是我因為自己的因素離職,必然會大大影響家庭,畢竟不想讓孩子老婆那麼辛苦,如果我繼續撐下去,至少家人還能無憂無慮的生活,現階段貿然離職對自己與家庭都不是好選擇,畢竟以自己的學歷與年紀,很難在再找到同待遇的工作

請問各位前輩,我現在真的好痛苦,這樣的情況該怎麼選擇,離開先去科技場輪班嗎?中部有沒有能顧到家庭與工作的科技場呢?還是有更好的選擇...或是留下繼續撐下去呢...
2020-01-31 14:00 發佈
先找工作 利用目前的人脈去找適合自己的工作 起薪可能少10~15k但至少可以讓自己身體快樂一點

只要遇到二代 三代接手都會碰到這樣問題 讓子彈飛一下吧
還年輕 29歲而已
若有經濟壓力的話
建議可以先邊找遍做
等確定錄取在跳槽

不然在那邊待的不開心
要是我我也是選擇走人
找到工作再跑
不要裸辭
換吧!不過要騎驢找馬,若不想再吸異味,可能要重頭開始,3x K很正常;可以忍受,就跳去同業,行情應該不會差太多,預估4x K;要積極點找,不然到35以後就難找了,所以你還有換2~3次工作的機會。
采采蕭蕭風瀟灑 wrote:
目前遇到很大的人生關(恕刪)


如果是我,我會離開,原因
1) 家人也勸我不開心就被離開吧,趁年輕還有機會,這個最重要
2) 傳統家族企業,多半在你老了之後就會請你走路,除非你能力很強
最重要的是老闆竟然指示偷換原料,這是商場上的大忌,早晚公司會完蛋.
我公司就有供應商偷換材料被我們發現,最後斷絕往來..
所以才說工作最怕遇到的就是外行領導內行

非常容易情緒化,不能以德服人
偷換料的事情都敢做
果然是職業軍人出來的無誤
當過兵的應該都知道我在說什麼

離職吧
有尊嚴一點 50K而已
29歲隨便拚一下都可以到的目標

要我在一個只會當兵什麼都不會的白癡底下做事
再高的錢我也不要
采采蕭蕭風瀟灑 wrote:
目前遇到很大的人生關(恕刪)


結果當然只有一個:走人 差別在馬上走還是找到走
幹到廠長才五萬
配方客戶都有所掌握
自己出來開一間吧
Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!
這種老闆無解
還年輕可以拼一拼
不過要先找好退路再辭
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