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有這種主管 該不該繼續留任

小弟先前有發文想說做到2月底,原因是因為
小弟目前任職的公司主管會大小眼,會騙人,會亂說話,心機很重~~嘴裡說要公平,結果偏心的很明顯!!!
公司目前有兩個幹部(我跟另一位),
我提什麼建議,主管都會有意見......
反而主管比較偏愛另一位幹部,反正不用比較了......未來也是他升職!!!
讓我了解 學會做人比做事更重要 這句道理!!!

但想想自己離職損失蠻大的(兩年多的年資)~~~~
我已經跟主管槓上了
便便他又不資遣我!!!!!
還是要繼續待擺爛到他受不了為止??
2020-01-25 20:41 發佈
文章關鍵字 主管
做好份內工作 準時上下班
找好工作再離職
現在勞保新制...資歷影響的是特休
2年資歷跳還好 有好新資就快換
你輸了就逃走,
換另一個地方,
人家鬥你,你還是會輸。

留下練職場鬥技。
tteffuB 特肥吧 wrote:
你輸了就逃走,換另一(恕刪)


留下來繼續無所謂的擺爛吧!!!!
兩年多的年資損失是會有多大 .................
如果是 20年 舊制你才要拚死擺爛留下來吧

是人才現在丟履歷半年後有新職位才是真的

如果沒有,,,,,,,繼續被凹吧

職場就是這樣,不是你在網路上多大聲就表示你有多委屈, 在網路越大聲的通常在現實生活圈的行動力越小

主管怎麼刁你的原因也不是你說了算

我趁年假在更新我的履歷, 你要不要也試試看,這樣比較實在
小穎弟 wrote:
小弟先前有發文想說做...(恕刪)


別挑有利的

當初就發文舒壓,不然有年終不拿是阿呆

現在只是想法不合你意,但工作照作聽話就是了,薪水照領不是
才新年就想離職.閣下一定很辛苦吧
先找好後路再走.不要衝動
真實好劍 wrote:
才新年就想離職.閣下(恕刪)


我是已經委屈很久了!!!
不是1.2個月而已~~
只是現在可以無所謂了!!!
希望趕快把我資遣
青花蛇七層透股貼 wrote:
兩年多的年資損失是會(恕刪)


2年多的年資,非自願離職的資遣費蠻可觀的!!!
還有失業補助金.....
如果我生人力銀行的網站,雇主應該會知道我正在找工作!!!
我選擇走人
沒必要繼續留下去被看雖小
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