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原來我年假一直多給，怎麼跟員工要?

林5537

林5537
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21分

樓主

2020-01-11 15:03

我是負責計算員工年假的，我們採取的是
1231歸零，隔日0101重新配給的算法。

今天才發現算法完全錯了，滿一年要跨兩年的員工，差不多多給了4個多小時。其他的要查歷史資料....
我們做最久的20年，5~8年的人最多，至少有6.7人左右

是說少給才比較不好處理，多給還好一點，但就算算了出來，要怎麼跟員工拿回來?

有人把它休完了，有人把它換成錢了，是要追繳有付錢的，休完的就不計較了?好像又不公平。

問問大家意見

2020-01-11 15:03 發佈

文章關鍵字員工

嘿喲嘿
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2241分

2樓

2020-01-11 15:13

真的有點麻煩...雖說完全公平是原則，但又顯得公司不近人情了。

要不就全都討回來，年終再加個一兩千塊，一手鞭子一手糖。

要不就殺必死，全當送的。但要公告，討得員工的尊重與感激。

之後照規矩來。就醬，看你覺得有沒有參考價值囉

不善良又不聰明的人在四種人中最可怕。因為他們不知道底限也不知道分寸。

JasonStock
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3樓

2020-01-11 15:17

嘿喲嘿 wrote:
要不就殺必死，全當送的。但要公告，討得員工的尊重與感激(恕刪)

這麼多年, 要不回來的!!

乾脆就今天開始公告新的算法, 由這個年度開始

這樣可能還比較可行!

cougar2015
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4樓

2020-01-11 15:21

林5537 wrote:
我是負責計算員工年假
問問大家意見(恕刪)

閉嘴。
是你算錯還要廣播嗎？

林5537

林5537
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樓主

2020-01-11 15:26

嘿喲嘿 wrote:
真的有點麻煩...雖(恕刪)

嗯，我得列幾個方案給老闆看，當然要先給他炮一陣子...

JasonStock wrote:
這麼多年, 要不回來...(恕刪)

是一定要換新算法了，獨特系統只是搞死自己而己

cougar2015 wrote:
閉嘴。

是你...(恕刪)

我上面還有人，瞞不過去的

leimi

leimi
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6樓

2020-01-11 16:22

林5537 wrote:
我是負責計算員工年假(恕刪)

樓主失職,當然樓主負責,欠公司的所有時數統計好,從樓主薪水裡扣,上報主管

主管很快簽核同意的,或許降級免不了,公事公辦好過對公司良心不安

dp41

dp41
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7樓

2020-01-11 18:00

JasonStock wrote:
這麼多年, 要不回來的!!

乾脆就今天開始公告新的算法, 由這個年度開始

這樣可能還比較可行! (恕刪)

+1
同感

Ricado

Ricado
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8樓

2020-01-11 19:47

如果你是老闆，錯就錯了吧，跟員工說之前算錯了，也不追回來了。

如果你是員工，就戴上鋼盔，準備被K，就說法令改來改去，算錯了，建議老闆從今年開始調整就好。

本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！

hillside

hillside
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9樓

2020-01-11 20:11

你算錯，你負責。
討什麼錢。

林5537 wrote:
我是負責計算員工年假...(恕刪)

修修0403
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10樓

2020-01-11 22:16

其實應該很多人都不太會算特休的天數，
今年的特休再按你覺得正確的算法計算就可以。
有一年我年假按自己的算法多4天，
告知主管後，
主管還跟我說管理部這樣算就照放

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