提離職最後幾天都用特休領的到年終嗎

q796a12

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樓主

2019-12-19 19:26

如題
請問假設1/17號發獎金，如做到1/20號好了，也有提前於1/2提出申請離職好了
剩餘的1/3~1/20都用特休+事假，這樣17號的獎金有辦法領到嗎??

畢竟特休跟事假應該都還是算在職中吧

2019-12-19 19:26 發佈

DP4

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2樓

2019-12-19 19:46

q796a12 wrote:
如題請問假設1/17(恕刪)

基本上
年前提離職
年終大都領不到

Yaude Huang

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3樓

2019-12-19 20:01

q796a12 wrote:
剩餘的1/3~1/20都用特休+事假

有公司會這樣讓你休嗎?
在我們公司只要離職單提出去每周最多只能休兩天
不可能五天全休的

katychen1004

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4樓

2019-12-19 20:31

Yaude Huang wrote:
有公司會這樣讓你休嗎...(恕刪)

應該沒有公司會這樣

kao_king

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5樓

2019-12-19 20:41

q796a12 wrote:
如題請問假設1/17(恕刪)

基本上
年前提離職
年終大都領不到

+1
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今日會發這種問題
怎麼自己不會先[自問自答呢?]

IF 妳是老闆
有一位[白目]員工提出這等問題
她要年前離職

妳會發年終獎金給她嗎?
會 : 妳不適合當老闆or主管
[妳是違背善良風氣]在亂回答

不會: 看來妳是正常老闆[有接地氣]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
有空時間裡
可以學習一下
自問自答
或是腳色互換
答案就在身邊
[其他]答案也是相同道理

q796a12

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樓主

2019-12-19 20:47

DP4 wrote:
基本上年前提離職年終(恕刪)

事先提出做到20號，但是17號發獎金也沒有???

q796a12

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樓主

2019-12-19 20:48

katychen1004 wrote:
應該沒有公司會這樣(恕刪)

可以吧

OP的
我上一間也是說做到今天剩下的特休全部用完

q796a12

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樓主

2019-12-19 20:49

Yaude Huang wrote:
有公司會這樣讓你休嗎(恕刪)

技術員作業員應該可以吧

我上間作業員也是說我當天就說做到今天剩下特休我要使用完

還是說技術員取代性較高可以這樣吧

jiunyiu

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9樓

2019-12-19 21:23

答案請去問貴公司主管或人事，這種事情沒有一定答案的，各公司有各公司的做法。

有的公司把年終獎金視作鼓勵人留在公司的不跳槽的一種方法。你既然要走，他為什麼要給你？

也有的公司很大氣，覺得獎金就是看績效發的，有多少績效領多少獎金，該給你就給你。

怎麼做都對，所以.......與其問網友還不如問貴公司吧，網友的答案對貴公司一丁點的影響力都沒有。

阿吉31117

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10樓

2019-12-19 22:11

年終又沒規定一定要發

q796a12 wrote:
如題
請問假設1/1...(恕刪)

提離職最後幾天都用特休 領的到年終嗎

提離職最後幾天都用特休領的到年終嗎