人要知道感恩 ~ 也適合用在工作上嗎???

一位老闆引你入門 也對你非常好 非常照顧 像家人一般

無奈他的能力以及公司對該產業的市占就是非常小

所以給的薪水也只能一般般 多年來也未見改變

有天

該產業的其他競爭對手同業

看到你的工作能力非常強

開出了數倍薪水挖你過去當主管 (EX: 原3萬 , 挖角: >10萬以上)

你會因為做人要有道義要知道感恩

老闆也對你很好如家人的份上

繼續待在薪資較低的工作上嗎??


1. 會,做人還是要知恩圖報,老闆對自己不錯還跳槽到競爭對手的公司,這種事情做不出來

2. 會跳槽,工作就是追求更大舞台和高薪,道義和情感不值錢,在原工作上有盡心盡力做好,就不算虧待或背叛老闆

你會怎麼選???
2019-12-19 7:25 發佈
文章關鍵字 工作
我不信有人會繼續留在原公司,除非老闆是你老爸
選2、不過我會等到新人到了,完整交接後再走,給現有老闆一點緩衝

別把自己想得太重要,你只是好用而已,公司沒你也不會倒,頂多混亂一陣子。

樓主有家人要養嗎?看到家人餓肚子,生活品質不好,會怎麼辦?當然是想辦法賺錢啊!
是的,同意樓上的選3
把該交接的資料準備好
把熟悉的業務編寫一下入手方式
然後敦請老闆迅速找人

畢竟天下無不散之宴席
好聚好散
衣冠勤瘦陶仁燕 wrote:
是的,同意樓上的選3(恕刪)

好聚好散
彼此互相
準備交接資料

人往高處爬
人還是要為自己以後著想
mobile2009 wrote:
一位老闆引你入門 (恕刪)


如果你的工作,別人也能做的很好

那就---真的可以大大方方離開

反正對老闆,應該沒什麼損失!!!
mobile2009 wrote:
一位老闆引你入門 (恕刪)

又不是帶槍投靠敵人反過來打自己人
薪水又多那麼多
這樣還不跳槽
根本腦殘
別說比目前多幾倍了,就是多個兩萬我隔天就報到了。

人情是什麼? 能吃飯嗎?
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