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理專:大公司資源V.S.好的主管哪個較重要呢?

小弟本身對理專職務有興趣,
目前國泰跟日盛都有上.

A.國泰目前談完後,
預計走櫃台六個月轉小理專模式
(銀行流程接觸較完整、客群多、牌子大).

B.日盛主管相當積極,
願意若前期績效起不來,幫忙灌業績.
(主管願意花較多心思、
底下有複製三位以上超業經驗).

想請問一下各位前輩,兩相比較下,
會建議怎麼選擇呢?

感謝!!
2019-12-07 1:49 發佈
文章關鍵字 公司資源 主管
Danielwse wrote:
小弟本身對理專職務有...(恕刪)


底薪多少,還是家裡不愁吃穿沒經濟壓力?

什麼都不懂又沒壓力,資源多的應該是首選

先練功學好工作技巧,之後再掙取更多薪水
選行業 選公司 選上司
這是我做選擇優先順序的邏輯
Danielwse wrote:
小弟本身對理專職務有(恕刪)


主管願意花較多心思,培養你就夠了!!!
==> 學會了再跳到高薪的公司

個人認為選工作的優先順序:
好主管(帶你上天堂) => 好產業(前景優免換工作) => 好公司(高薪待遇)
沒經驗,沒背景,沒人脈的狀況下,我會傾向願意帶人的主管,


自己有家庭背景or人脈優勢,選公司.

理專這種位置,沒業績活不下去的,

想單靠公司牌子大?先不說公司裡面有多少人在排,

就說別家銀行牌子不大不搶客戶嗎?
fque wrote:
選行業 選公司 選上司
這是我做選擇優先順序的邏輯(恕刪)


正解
leimi wrote:
底薪多少,還是家裡不(恕刪)


兩間給的pay差不多
比較在意的如您所說,
若能先培養完整的櫃台經驗,
轉理專時,可以銜接櫃台客戶,
後續接洽客戶時,
也有經驗幫忙客戶處理儲匯事項,
這樣對於客戶的信任度似乎會較高些.
感謝
fque wrote:
選行業 選公司 選上(恕刪)


類似選股TOP-DOWN的邏輯嗎?
這樣也是蠻有道理的,
在資源多的地方撿一點渣渣,
存活下去機會較高.
mmmtmhj wrote:
主管願意花較多心思,(恕刪)


個人猶豫的地方也在此,
但相對也是個風險,
理專應該是一個高度競爭的行業,
若主管真如所說願意全力支援我,
做起事來有天花板擋著,
發揮空間也會大一些,
但如果他唬爛我...
midnightages wrote:
沒經驗,沒背景,沒人(恕刪)



先前在證券及交易相關領域服務,
有基本業務經驗,但尚未接觸過銀行業,
對於金融商品大致上都摸過還算了解,
想知道大約的生態,
對於選擇而言何者較理想,
對於搶客戶的部分,
小弟先前職務是較沒遇過,
不知在銀行內部競爭的氛圍如何?
感謝
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