新職場老鳥態度

到這間公司已經有5個月
剛好行銷企劃月底離職
公司並不打算另外找新人
直接由行銷主管接下他的工作
接下來就是一連串的誇張行徑
行銷主管已經在公司有十年資歷
一開始在交接的時候一直喊著很忙好累如果不找新人以後行銷企劃就隨便做甚至沿用舊的企劃等等
結果人資主管與會計主管都來安撫她的情緒
之後就開放104讓他找到適合的人
2019-10-30 21:00 發佈
文章關鍵字 職場 老鳥態度
HAHABOSS wrote:
到這間公司已經有5個...(恕刪)


樓主有准備郵局考嗎
主(要)管(人)

被動技能---
乾坤功
太極拳
主動技能---
嘴砲光
尾刀
背刺
HAHABOSS wrote:
到這間公司已經有5個...(恕刪)


標準的主管只出一張嘴
HAHABOSS wrote:
到這間公司已經有5個...(恕刪)

在我看來這主管也沒錯
不然自己做到死嗎
公司明明可以徵新人
整段看起來都沒問題啊
領一個人的錢幹嘛做兩個人的事?
會吵才有糖吃呀
HAHABOSS wrote:
到這間公司已經有5個...(恕刪)


先說說為何一個人的薪水要做兩個人的事?
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