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科技業甚麼的窮得只剩錢而已?

小弟今年6月畢業離開了研究所,本以為可以就此當上科技新貴,年薪百萬豐碩。在要畢業時就開始面試,期間群創,日月光都來找面試,自己也投了半導體設備商供應商面試,最後選了一間日商設備商,前兩個月受訓完開始投入工作。一個月前,開始進入潔淨室工作,工作內容主要是機台調整和製程檢測,之後交機給客戶,一個月底薪差不多4萬5外加一點津貼,聽學長講,平均年收入約80萬上下(也沒破百,就算破百也是花生命去換得)。進入無塵室後才發現自己不喜歡黃光的環境,而且無塵衣更是不喜歡,上班變得很痛苦,而工作內容其實也跟大學研究所所學沒有甚麼相關,也是從頭學起,幾乎每天都要加班,這樣的工作真的能做一輩子嗎?,現年也已經26要27歲了,是不是該好好找尋自己想做的工作?還是繼續堅持呢?

感覺就是幾乎都在潔淨室內,生活除了吃喝房租和交通費以外幾乎沒有花費,每個月看著戶頭不斷快速增加(現在工作1個月加上2個月實習已經存了10多萬),每天幾乎都加班,這樣的生活讓我猶豫和迷惘(難怪在竹科一堆人跑去信宗教,人心真的很脆弱),還是打算往公職或國營發展?(只少準時上下班居多吧),有沒有版上的前輩能給意見?
2019-10-06 9:11 發佈
文章關鍵字 科技業
士神道 wrote:
小弟今年6月畢業離開...(恕刪)


看了樓主之前的文章,覺得樓主是台灣國寶一名

2017年發文時說是物理所研究生,2019的2月說是中正理工所研究生,主要做理論研究....

真的很絕耶,理工研究只要做理論研究就能畢業不用搞什麼專題去比賽拚獎什麼的,
樓主的能力感覺你的父母都會替你開心到流鼻涕的

物理所到理工所都能順利畢業,腦子應該比柯P還高了,不應該有會像樓主發文的狀況
是那裡出問題? 社交不足宅到家還是腦子轉太快除了家人沒有其它同事親友能接受?

暫時無法理解,要請樓主有耐心的替我們凡人分享你更多的資訊,樓主是台灣國寶人才肯定的
科技業百百種
有的人坐辦公室喝咖啡吹冷氣寫程式當RD準時下班破百
有的人要穿無塵衣輪班加班加到破百
你為什麼不去第一個
士神道 wrote:
小弟今年6月畢業離開了研究所,本以為可以就此當上科技新貴,年薪百萬豐碩。在要畢業時就開始面試,期間群創,日月光都來找面試,自己也投了半導體設備商供應商面試,最後選了一間日商設備商,前兩個月受訓完開始投入工作。一個月前,開始進入潔淨室工作,工作內容主要是機台調整和製程檢測,之後交機給客戶,一個月底薪差不多4萬5外加一點津貼,聽學長講,平均年收入約80萬上下(也沒破百,就算破百也是花生命去換得)。進入無塵室後才發現自己不喜歡黃光的環境,而且無塵衣更是不喜歡嘆氣,上班變得很痛苦,而工作內容其實也跟大學研究所所學沒有甚麼相關,也是從頭學起,幾乎每天都要加班,這樣的工作真的能做一輩子嗎?,現年也已經26要27歲了,是不是該好好找尋自己想做的工作?還是繼續堅持呢?汗

感覺就是幾乎都在潔淨室內,生活除了吃喝房租和交通費以外幾乎沒有花費,每個月看著戶頭不斷快速增加(現在工作1個月加上2個月實習已經存了10多萬),每天幾乎都加班,這樣的生活讓我猶豫和迷惘(難怪在竹科一堆人跑去信宗教,人心真的很脆弱),還是打算往公職或國營發展?(只少準時上下班居多吧),有沒有版上的前輩能給意見?淚.(恕刪)


你說錯了,現在只剩台積電(至少經理以上),才有資格說:「窮得

只剩錢而已」。

你目前的工作,拚了命的做,但錢只有一點點而已,你那叫"真窮"!

若要講「窮得只剩錢」,應該是在竹科買透天,24小時保姆,上班開

瑪莎拉蒂、法拉利,三餐吃大餐,這才叫「窮得只剩錢」。



回到你的正題:你沒有好好規劃自已的人生對吧!想完成什麼壯舉、

偉大的事、造福社會、人類等等....如果有,你自然會有目標。



例如說,你想幾歲前完成財務自由,在完成財務自由的同時,你想完成

環遊世界,到硅谷某間頂尖公司實習、就職、潮聖等等,或是打造自已

的事業,之後對社會、人類有所貢獻。


你有了目標,而且是你想做的,自然目前的工作或是狀態,都是為

了走到目標而必需經過的,自然會努力做,加速完成階段目標。


但若你胸無大志,沒有認真思考,你走這一遭人生旅程到底要完成

的是什麼?要如何精彩豐富的走一這遭,自然就是沒有目標,像個

遊魂,只是單純的為「生存」、延續生命而驅動,那就跟美國喪屍

影片的喪屍沒兩樣。其實年輕人最容易犯這個毛病,因為你還沒有

感受到「生死」的問題、生命的短暫,以及時間光陰的寶貴。


辛棄疾 的〈醜奴兒〉

少年不識愁滋味,愛上層樓。愛上層樓,為賦新詞強說愁。
而今識盡愁滋味,欲說還休。欲說還休,卻道天涼好個秋。

真的是道破其中的滋味。



人本來越長大,越難快樂!記得小時候一件小小、簡單的事情,都

能快樂、開心好久;隨著年紀越來越大,這種簡單純粹的快樂,是

越來越難獲得與感受。


珍惜人生短短的60多年,好好找尋自己想做的,而不是:

「找尋自己想做的工作」,這2個是不一樣的概念,除非你能瞭解,

「工作」佔1/3的生命時間,若選擇的工作可以帶來快樂與成就,並且

成就你的計劃,那沒錯:「找尋自己想做的工作」!


加油!
看你是不是因為懶而不敢踏出下一步

我以前同事,台機應該跟你類似的工作轉職到 SI, 人家問他為什麼,答案也跟你差不多,我離職前聽說他也離職到某外商作工程師,混得也不錯

我商學院畢業做過證券,會計,不喜歡那種工作類型, 轉了幾圈現在也是某公司資訊部小主管,做的也蠻得心應手

我有上述行業的舊同事,吐苦水吐了十幾年還在原產業, 都是沒勇氣踏出下一步,怕面試被打槍,懶的再履歷下功夫,懶的去看產業趨勢和自己的興趣或能力怎麼掛勾,懶的去看 104 有哪些職缺也許可以去試試看

所以,你自己看看吧,也許十幾二十年後你才會看出行動力怎麼改變一個人
undefined wrote:
科技業百百種有的人坐...(恕刪)

那誰要當第二個
因為台灣的教育很失敗,特別是四大四中畢業的,國高中就是考試機器,大學碩士就是教授的廉價勞工,付出時間勞力幫教授發論文而已。
別人叫你做什麼,你就做什麼,那你就是當作業員顧機台的料,你沒有自己的想法,產業結構都不懂,對企業來說你的產能產值就是只有這樣。
我碩士有3篇SCI的paper,出國參加研討會,題目自己找的,我是作冷門領域paper很好發。
找工作時我也不是電子系畢業,我的母校是中山大學,根本沒電子系。
但我畢業前,考過數位電子乙級證照,帶著一個自己悍接好的電路板去找工作,證明我有硬體,韌體,佈線的能力,我也跟面試官說要考我layout或是寫8051晶片的韌體,電腦準備好我可以現場編寫。
我還作ppt把電子業的產業結構講的很清楚,從PCP板到客戶端,證明我懂這一行(師父有幫忙),找國防役上很多間,國防役薪水不高,公司私底下還有給我錢。
員工有兩種,一種是老闆叫你做什麼你就做什麼的奴才,另一種是老闆遇到事情會問你意見的人才。
可惜老闆不聽我建議,當初我跟他說要搞物聯網,arduino是開源系統,我們應該拿arduino來改,開發可連wifi的主機板,老闆短視近利,只知道8051晶片比328便宜很多,不然他早發財了。
因為台灣的教育很失敗,特別是四大四中畢業的,國高中就是考試機器,大學碩士就是教授的廉價勞工,付出時間勞力幫教授發論文而已。
別人叫你做什麼,你就做什麼,那你就是當作業員顧機台的料,你沒有自己的想法,產業結構都不懂,對企業來說你的產能產值就是只有這樣。
我碩士有3篇SCI的paper,出國參加研討會,題目自己找的,我是作冷門領域paper很好發。
找工作時我也不是電子系畢業,我的母校是中山大學,根本沒電子系。
但我畢業前,考過數位電子乙級證照,帶著一個自己悍接好的電路板去找工作,證明我有硬體,韌體,佈線的能力,我也跟面試官說要考我layout或是寫8051晶片的韌體,電腦準備好我可以現場編寫。
我還作ppt把電子業的產業結構講的很清楚,從PCP板到客戶端,證明我懂這一行(師父有幫忙),找國防役上很多間,國防役薪水不高,公司私底下還有給我錢。
員工有兩種,一種是老闆叫你做什麼你就做什麼的奴才,另一種是老闆遇到事情會問你意見的人才。
可惜老闆不聽我建議,當初我跟他說要搞物聯網,arduino是開源系統,我們應該拿arduino來改,開發可連wifi的主機板,老闆短視近利,只知道8051晶片比328便宜很多,不然他早發財了。
因為台灣的教育很失敗,特別是四大四中畢業的,國高中就是考試機器,大學碩士就是教授的廉價勞工,付出時間勞力幫教授發論文而已。
別人叫你做什麼,你就做什麼,那你就是當作業員顧機台的料,你沒有自己的想法,產業結構都不懂,對企業來說你的產能產值就是只有這樣。
我碩士有3篇SCI的paper,出國參加研討會,題目自己找的,我是作冷門領域paper很好發。
找工作時我也不是電子系畢業,我的母校是中山大學,根本沒電子系。
但我畢業前,考過數位電子乙級證照,帶著一個自己悍接好的電路板去找工作,證明我有硬體,韌體,佈線的能力,我也跟面試官說要考我layout或是寫8051晶片的韌體,電腦準備好我可以現場編寫。
我還作ppt把電子業的產業結構講的很清楚,從PCP板到客戶端,證明我懂這一行(師父有幫忙),找國防役上很多間,國防役薪水不高,公司私底下還有給我錢。
員工有兩種,一種是老闆叫你做什麼你就做什麼的奴才,另一種是老闆遇到事情會問你意見的人才。
可惜老闆不聽我建議,當初我跟他說要搞物聯網,arduino是開源系統,我們應該拿arduino來改,開發可連wifi的主機板,老闆短視近利,只知道8051晶片比328便宜很多,不然他早發財了。
上次看到就業博覽會,有某個做主機板的上市公司,我去電那兩個阿宅工程師,他們是立正站好聽我講解,旁邊的人資直接問我要不要留資料給她,她要安排我跟董事長見面,她們有經理以上的職缺。
我直接嗆她我如果去妳們公司上班,我要當這兩個工程師的頭,上班第一天就開除這兩個,嚇得那兩個快漏尿。
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