請問年金改革後，通過國家四等警察特考，107年初任官警佐三階，如無特殊積效升遷，亦無通過升等考，那麼滿25年退休金（月退休俸）約多少錢？有前輩知道嗎？
新制的公務人員月領退休金計算方式，是以任職最後15年的平均本俸來計算，所以待得越久，你本俸跳到頂俸的時間越久，當然採計的平均金額就越高，而你所待的單位不同，多領的多是地域加給、繁重加給、危險加給等，這些都不會納入退休金計算。所以換句話說，越早當警察(或公務員)的月退領得越多，沒意外的話應該是警專畢業的(畢竟人家初任職大部份才20歲)。
員警的話之前聽學長說，沒改之前約五萬多，現在年金改革後約四萬多。也不用心理不平衡，高考三級，沒有升到主管職的話，薦任七職等跳到頂俸，退休領的也是四萬初(我妹就是考上高考，她有試算過，所以氣的要命)。
結論，有本事就走，沒本事就乖乖待著。人往高處爬，水往低處流，我妹妹就選擇辭職，現在在大學任教(她比較會念書，政大博士學歷)，現在許多台清交政成畢業的新生代，考上公務員後，不適應公務員生態或想更上一層樓，不想被侷限公務員一輩子，辭職另謀高就的也不少。警特四等這幾年的錄取率，眾所皆知，考上不算本事，警察工作待的住才是好漢。現在的公務員環境和以前不同，過去比的是誰比較早退休，現在希望的則是能多留一天是一天(領的比較多)。警察也是一樣，薪水比一般公務員高，但是用健康換的(臺北和新北，一出來就月領六萬多，直追高等三級薦任七職等跳到頂俸的薪水，我之前的同事，到現在服務快十年，一個月約八萬(他有努力拚績效，去年升巡佐)，所以戲棚下站久了，就是你的。最後好心勸你一句，都走到這裡了，不要多想，努力適應，好好待住就對了。)
等你55歲時，應該已經月領八萬多了，叫你退休變成月領四萬，可能你還不要，況且依我國政府財政惡化及少子化趨勢，到時你月領有沒有四萬，恐怕仍有疑慮，以後的事誰都無法預測，專注當下即可，其他非個人所能控制的就別自尋煩惱了，有時間鑽研一下投資理財或準備三等考試提升本俸還比較實際。
總之簡單的算法就是：（最後15年的平均本俸＊２）＊政府訂定的公務員所得替代率「視年資而定」
其中年資會影響到的數字有二個，就是「最後15年的平均本俸」和「所得替代率」。
一、警員起跳俸點是150，跳到頂俸525要24年，但如果連續二年考績甲等可以多跳一級，所以每年考績都甲等的話，最快16年就可以到達頂俸。但遺憾的是打考績的權利掌握在所長和分局手上，除非你每年都拿一百支以上的嘉獎(分局核定考績的潛規則，嘉獎數超過一百以上，除有重大違記過失外一律甲等)，否則無法保證你考績一定甲等。
二、依公務員退休新制，25年年資的所得替代率是45%，30年年資的所得替代率是52.5%，35年年資的所得替代率是60%(警專生畢業時20歲，假設做到55歲退休，年資35年就是60%)。所以如果你嫌月退太少，請多撐幾年。
一般警專畢業生的月退：(警員頂俸43015＊２)＊60%=51618
所以你的朋友(我覺得根本就是你在問，其實不用躲躲閃閃，事關自己一輩子的保障，問這種事又不丟人)還可以做27年。
如果不滿意退休金數額，最快的方法請考上警特三等，從245開始跳到525只要15年，一下子省10年的時間。你是107年初任官，也就是106年受訓，105或104年考上，我查了下這二年的錄取率和分數，說句良心話，你運氣很好，剛好是員警缺額爆大量的期間，是最好考的時候，已經是賺到了。
年改之後公務員的退休保障大幅削減，因此這二年的年輕公務員辭職人數及錄取率都一直創高，但終歸到底還是個人條件問題，條件決定格局，簡單說就是「把公務員辭掉，你有把握找到待遇更好的工作嗎？」
因此我還是那句話「有本事就走，沒本事就乖乖待著。都走到這裡了，不要多想，努力適應，好好待住就對了」，說句難聽的，會來考一般行政警察四等，就是不太會唸書(會唸書的會選擇考高普考或國營事業招考)又沒有一技之長的人，考上了就是亡羊補牢猶未晚也，至少老有所養，接下來安份守己、安身立命已是不錯的福份。
有時間的話，每年八月初司法特考舉辦時，去看看考監所管理員的考場，裡面一堆軍人離退後三四十歲有家庭，一邊工作還在努力考監所，希望為自己和家庭生計找到出路和保障的人，當你看見這些已經開始白了頭、中年發福的男性還在努力考國考，爭取安身立命之所，你就會知道自己已經很幸運了（他們不是不想考警察，而是年紀已經超過了37歲）。 現在警員斷層已經補滿（看看今年外軌四等錄取人數變成264人，警專招生人數也剩下440人就是最好的證明），可以在過去大量出缺時考上，已是難得的福份，雖然經過年改後，警察的退休保障少了許多，讓人難免不滿甚至憂慮，但現實就是這樣，時常我們想要的得不到，能得到的又嫌不夠滿意，只能在現實條件與理想間妥協，沒事就多存點錢，有時間做點理財規劃，且行且珍惜吧。
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