今天又幫公司面試一個行銷人員
我看這個年輕的小女生學經歷都符合要求
反應也還算機伶，對我們的這份工作也蠻有熱情
本來也打算結束後跟老闆回報一下就可以請人資通知上班
但偏偏就發生個意外；在問她對我們公司有沒有什麼想了解的後。
這小女生天真無邪的問著：每天都能準時下班嗎？請問有沒有三節禮金？
而這兩個問題也不偏不倚地讓在一旁的老闆給聽到了。
後來，也就沒有後來了。
其實，我是覺得有點可惜的
畢竟，雖然常聽到工作難找，
但以公司的角度要找合適的人也並不容易。
有些公司文化(尤其是傳產)又格外在乎一些小細節，
於是有時候會眼睜睜看著合適的求職者被放生。
心血來潮，也來寫一篇跟求職有關的小型教戰攻略
有興趣想避免面試時踩雷的朋友可以參考看看
面試求職的五個重點
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