請問勞健保高薪低報

高銘輝

高銘輝
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樓主

2019-08-14 15:17

如題,如果每個月只用薪資袋領現金,而且薪水高於最低工資不少,但發現老闆都只用最低的級距來投保勞健保,
請問可以向有關單位檢舉嗎?
其次,該員若沒有報稅,可以檢舉逃漏稅嗎?

2019-08-14 15:17 發佈

文章關鍵字健保高薪低報

Hello-UU

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2樓

2019-08-14 15:27

1.很多公司都是高薪低報，檢舉沒有用，不會有下文
2.該員是指誰？公司嗎

kevin670418

kevin670418
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3樓

2019-08-15 22:59

去勞保局檢舉！會有人去查，有違法會開罰！然後會寄一張你的權益損害的可以跟公司求償的證明！

檢舉下去！
我檢舉過！不用怕、一點也不麻煩⋯

coffeesteakxboxone

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4樓

2019-08-15 23:28

kevin670418 worte:
去勞保局檢舉！會有人...(恕刪)

問題是像我爸當年退休前,做了20多年
也不知道學校總務高薪低報的薪資和投保額度差那摸大
導致於他的退休金少領兩百多萬!
當年知道了又怎摸樣,如果學校惡意逼走他
我家的經濟頓時失去依靠,當然後來是創業成功才挽回工作第二春

真的遇到如果我是我爸,我也不會去檢舉
因為我已經是高薪員工,不是低薪員工可以輕易檢舉或是離職!

Hello-UU

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5樓

2019-08-16 9:21

kevin670418 wrote:
去勞保局檢舉！會有人...(恕刪)

什麼時候檢舉的？
我去年也曾檢舉，檢舉單位說不能匿名
要我提供姓名、電話、身分證字號
後來我提供了
檢舉單位真的打電話給公司要來查
還告知公司來查日期
請公司在備查日前準備好⋯⋯
最賤的是備查日當天檢舉單位還抖出我

勇者小欽

勇者小欽
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6樓

2019-08-16 9:53

高銘輝 worte:
如題,如果每個月只用...(恕刪)

可以檢舉喔~但查不查的到就...