小弟回台找了一份工作,對方面談後,發出mail形式的offer,那面試中有談到需要前往中國工作,我以mail方式回覆對方人資,"能否"延期一週報到,原因是孩子需要重新找人安頓,結果對方就發送錄取資格取消,我真的有點納悶,我詢問是否能夠延後,不行的話,我還是會照時間報到啊!還是這是常態,不能延後就取消報到
leimi wrote:樓主郵件回覆是:詢問...(恕刪)</blockquote就只是問能不能延期,若對方說不能,我還是如期報到(這段我沒說),有電話跟對方聯絡,只是冷冷說,看,mail吧!當初面試問我何時能報到,我說都可以,但是要先跟家人說,因為當天面試當天就錄取了,我都還來不及安排家裡,真不知道該怎麼說
馬西洗唷 wrote:小弟回台找了一份工作...(恕刪) 你必須先確認,當初面試是否有告知可報到日期,有的公司對於這方面很要求,會認為還沒上任就開始改來改去的,有種不穩重感,另外我猜也有可能是你的職缺不允許延期(尤其是那種要外派的),所以只要你要延期到任,就直接讓備選的人上了~
馬西洗唷 wrote:日期對方有說,但我...(恕刪) 樓主回信無法掌握精確及面面俱到,可以一封郵件解決的事,卻打算用二封郵件 ( 延期與否及本身的可接受時間應該一封可解決的)可能這個職缺太競爭了,人資看到樓主有時間困難馬上換下一位啦
leimi wrote:樓主回信無法掌握精確...(恕刪) 不經一事不長一智!!只能這樣說自己,只是沒想到連報到延期之事,也無法得到對方認同,個人當時也沒把話說死,說回去安排下,如果把話說死,沒按時報到是我個人的錯