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問#職軍與杏一的選擇#文長

哈囉大家好~
我是四年前畢業的朝陽學生,
目前已從軍三年多準備滿役期,
相信01這的前輩能我這年輕人解答,
才敢提出這樣的問題。

#路線一 從軍 ======================
軍中是個舒適圈,待越久越舒適,
我也有個曖昧對象在別的單位,
但很想把這因素排除開來,
畢竟八字還沒一撇,
不值得貿然行事!

一、優勢
1、薪水:37xxx
2、假期:例假日+14天特休
3、升遷:可轉考士官;也可轉考軍官

二、弱勢:
1、制度:
冗長繁雜的過程,按照層級回報,
還得注重小細節,以免被上級點到缺失。
2、自由:
有任務時是得待在營區,
直到任務結束才得跟世界接軌。
3、同事:
中士以下很多低能兒,
大多未開化的低頭族,
對未來迷茫沒有目標,
相處起來挺無鬥志的。

#路線二 杏一 ======================
這是我大學科系延伸的職業,下過功夫整理過,
知道杏一不需要證照也能應徵,
我也對於輔具有很大的興趣,
喜歡與人交流,奧客也沒關係,
因為以前當過加油站的員工,
愛說話和服務他人是我的特質。

一、優點
1、升遷:
杏一的缺額比其他藥局還有多,
只要拿出實力努力達標,
晉升幹部、店長是有機會的。
2、自由:
我喜歡上層交代大方向,
而我授權管理一切,在可接受範圍內。
3、發展:
能接觸到的事情會比軍中還要豐富,
藥品、輔具的認識;店舖管理、人員運用;健康管理師的證照內容也有芳療、按摩等...。
4、熱情:
對於輔具、服務他人、人際互動、芳療按摩、
藥品保健、店舖管理、人員運用、商機眼光,
我認為都來的比軍中還全面、熱忱。

二、缺點:
1、薪水:
門市人員26000
儲備幹部33000
門市店長36000
還有往上的內部主管先不提,
薪水是被職軍屌打的份。

#結尾===========================

以上是我的兩條路線,
再請有心者為我解答,
有任何想補充的也歡迎提出,
謝謝大家的踴躍發言。
2019-07-12 12:36 發佈
文章關鍵字 職軍 文長
沒有背景,不是根苗正紅,軍中不是長久之計,

存夠錢or當跳板,是可以的.
當職軍主要就是要那個終身俸而已,薪資內容根本不是重點。不然一天24小時與社會脫節隔絕,以時薪來看根本不划算。

不是官校丶士校畢業的,最好祈禱自己簽下去能做到領月退。如果不能做到領月退,中年失業後勢淒涼的太多了。還不如當初不要簽,在社會打滾可能人生還會比較精彩。

timqooyo wrote:
哈囉大家好~我是四...(恕刪)


當兵努力轉考士軍官吧,不然以後想要追的女兵都要叫長官好叫你做伏地挺身應該滿爆笑的

台鐵考不考慮嗎?
失敗一次就沒鬥志?
年輕時不做點什麼老了總是會不甘心的,
是我就先出去闖闖,
如果做不出成績還可以趁年輕再回軍中

timqooyo wrote:
冗長繁雜的過程,按照層級回報,
還得注重小細節,以免被上級點到缺失。


有規模的公司都是這樣的,在外面公司上班也是有規矩的.

不管如何規劃,當軍中的經驗無法成為談薪的籌碼,就等於是打掉重練.
如果想出來工作,就趕快去吧,越晚出社會,會越難適應 ,試想被比自己年輕的店長使喚,
是否能適應.
leimi wrote:



當兵努力轉考士...(恕刪)



謝謝前輩的直言直語,台鐵考因為軍中職務調整而沒時間準備,大約準備1/3也沒報考。

關於未來的職務,當初考台鐵是受到前任的影響,因此這次決定傾聽自己心聲,選擇有熱忱的工作。

也因此把目前兩份工作拿出來比較,請前輩們給予年輕人我建議、批判,謝謝前輩!
hr936d wrote:



有規模的公司都...(恕刪)


但若指導方總是下錯的策略,執行方也難以執行,軍中的長官受政治、社會影響甚大,常常好的點子經過好幾關後,來到基層單位卻不受青睞。

外面的公司應該較簡單且有效率,畢竟不是靠國家吃飯,在決策上是以賺錢為主,這是年輕人我從軍後的感想,分享給前輩知道。
timqooyo wrote:
但若指導方總是下錯...(恕刪)


依樓主年紀,除非有背景空降到私人企業當主管,如果是當低階儲備幹部

如果樓主能忍受年紀比樓主小的組長或主管安排樓主注意清潔工作例如刷馬桶或擦地板...或許就沒問題

當然刷馬桶的體驗不是每家私人企業都有機會體驗,只是說如果碰上了,
自己一開始低薪沒有專業能力總是或多或少都有這陣子的磨合期

timqooyo wrote:
這是我大學科系延伸的職業,下過功夫整理過,
知道杏一不需要證照也能應徵,
我也對於輔具有很大的興趣,
喜歡與人交流,奧客也沒關係,
因為以前當過加油站的員工,
愛說話和服務他人是我的特質。..(恕刪)


台灣已經確定是高齡老人化國家.....短時間10年內都無法改變。
輔具的確是高利潤產業


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