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不懂我們公司的薪資結構

請兩天事假還有 遲到 半小時 感覺扣得好重 還有聽同事說 績效獎金佔全薪20%


不懂我們公司的薪資結構
2019-07-10 21:31 發佈
文章關鍵字 公司 薪資結構
csradio wrote:
請兩天事假還有 遲到...(恕刪)

因為有扣全勤吧
20%還好 我們是30%
不懂= =
光看薪資單是算日薪

所以是17天
沒看到扣薪部分

你正常的薪資單?
我的全勤是兩千 因為我剛來這間公司

況且他提撥六啪 是用 31800 扣了什麼都沒寫 所以我才覺得這樣扣了好多 之前公司 算月薪的 請兩天假也還有 兩萬七
一般只有高薪低報,沒辦法低薪高報


csradio wrote:
我的全勤是兩千 因為...(恕刪)

Peter015038 wrote:
一般只有高薪低報,沒辦法低薪高報

職業工會.....


高薪低報雇主減少支出,勞工倒楣
低薪高報雇主增加支出,爽到勞工
當初面試說 30000+2000=32000


中南部很多公司,報月薪有3萬,其實是最低薪資 再加上其他補助,
所以當這些補助被扣掉,薪水剩下沒多少

csradio wrote:
請兩天事假還有 遲...(恕刪)


看來有問題,

你先去問財務是怎麼計算的,

再來討論她說的合不合理。
秋楓暮霞惋紅曲 wrote:
因為有扣全勤吧20%...(恕刪)

什麼是全勤獎金 我工作這麼久沒看過這個名目
我只有國小拿過全勤獎狀
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