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找工作,職務重要嗎?

大家好,有任何見解皆可提出一起討論~ 

想必大家都有換工作的時候,
請問各位在「職務」上是如何挑選呢?

會選擇自己喜歡的? 
與上一個職務相關(相關科系)?
對未來有發展性?
職務不拘,先求有再求好?

最近與朋友在討論,發現每個人想法不一樣!
所以來詢問各位的想法與見解! 

個人,選擇與上一個職務相關並且朝此目標前進!
朋友,選擇職務不拘,先求有再求好!

先行謝謝大家提供寶貴的想法與見解!
2019-07-07 17:40 發佈
文章關鍵字 工作 職務
不就是有條件去挑工作,跟沒條件去挑工作的區別.

沒什麼想法不想法的.
小胖嘟 wrote:
大家好,有任何見解...(恕刪)


學歷不是國立大學,沒經驗的話,如果沒有經濟壓力建議去職訓局學感興趣的課程,
學好底子後再來找相關工作

找什麼樣的工作,任君選擇,有沒經驗及有經驗,錢多錢少也在於此,

基本上如果沒經驗又或者職務性質可有可無,對公司來講都是多餘的支出成本,
普遍得不到公司同事們的尊重

所以基本上,職務滿重要的
每個人看法不同
每個人際遇也不同
除非手上有特殊能力.該公司非你不可
否則通常很難由你來挑.而是被人挑




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工作與科系無關=跨領域
與上一份工作無關=換跑道
我敢說通常混的都不會比本科系強
升遷當然也不會輪到你
因為你在人家眼中就是半路出家
除非...你有背景有貴人提拔
除非...你十項全能各領域精通
除非...你換的工作不需要腦

小胖嘟 wrote:
大家好,有任何見解..

選擇職務不拘,先求有再求好!
.(恕刪)
這句是不專業說的
這篇到底要來幹麻用的
你們發文感覺都像要騙人寫字,這不是都擺著嗎?
又發完不理的

小胖嘟 wrote:
大家好,有任何見解皆...(恕刪)



目前我也面臨著這樣的問題...

本身是製造業的~所以從製造業的角度來分析~單純個人觀點

我覺得取決"個人目標"和"自身的年紀"



以個人目標來說

1.年薪想破100甚至200萬~對於產業領域和職務就非常重要~撇開慣老闆和主管職...等因素~必須往前景及利潤較好的產業發展(半導體/汽車/醫療...等等)~而職務就必須是在公司內相對重要的職務(研發/業務/財務...等等)


2.如果目標為單純的吃不飽也餓不死~家裡又沒太多負擔~就選興趣就好...




基於上述選項1狀況~來考慮自身年紀

1.初出社會的新鮮人(每個人定義不一定~我覺得可能是在27歲以前)簡單來說可以打掉重練~不必拘泥於前個職務~往自身期待的產業或職務

2.如果像我一樣年過30有3了...就需要考量上個職務的延伸性~畢竟公司不太會用一個超過30歲又沒相關產業或職務經驗的人...盡量的根據自己的學經歷慢慢地導向自身期待的產業或職務




以上
我是外派駐點的工作,常駐的公司福利通常比我們公司好,看了下別公司,國中畢業幹了20幾年快退休,工作比我還輕鬆,年薪跟我差不多,我是覺得,跟對公司才重要,職位只是名稱真的沒差,廠商對客戶,客戶隨便一個課長都幹爆廠商的高階經理了
除非你是那前10%的高技能工作者
也就是體制外的人才 也不會在這發問
再來看年代
現在這種時局
生存跟現金是優先
以前時代如果是待到等死缺
那就要擔心
因為以前時代 英文好一點
不要擺爛 認真做都 都會有戲棚給你待
現在是能等死還有錢領就是好缺
而且是很講機運的年代
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