關於換工作，要求的體檢

小弟6年級中段半班，在中部傳產業上班擔任工程師，鑑於目前公司發展性、管理層面、文化。
多年來心裡萌生想轉換跑道、換公司想法。
剛好這個月初在人力銀行看到有職缺，便投履歷。
接下來接獲通知並安排面式，與人資、工程部主管雙方面試。
面試之後對方公司有透過人力銀行網路系統以及電話通知上班。
mail中，說報到時要帶勞工体檢表等...。
隔天我打電話到準備要去上班的公司人事部門，問關於体檢事項問題。
人事才跟我講，儘速去作体檢。報告出來時，再拍成相片檔，mail過去。
當下覺得納悶，有這麼急?不是報到時，再繳交就好了。
結果過沒多久，就收到那家公司人資mail。
主旨是"「
***先生您好，雖您目前雖然是確定被雇用，但是還是要以您的健康檢查是否
通過為準，建議您暫時不要提出辭呈比較安全。」
心想還好，昨天正想下班後去跟公司主管提出辭呈，最後因主管剛好較早下班，便沒提出。
只是覺得原來政府的美意，趁勞工轉職之際，限定一些勞工法規，讓勞工了解自己當下
身体健康狀態，是好的出發點。現在變成企業主們，剛好以這項檢視勞工，是否騁雇為
參考依劇。
不知各位大大們有什麼想法?