小女子 今年在小公司工作一年又一個月，發現公司已經沒繳勞健保一年以上了
公司沒周轉資金，而且公司有時候都透支 但員工都還是有領到薪水
一個月薪水3萬 扣勞健保 團保
沒有年終獎金
請問還要再浪費一年的時間
學習經驗.... 還是另謀高就...
請各位大哥大姊給點建議...謝謝
ses22142004 wrote:
小女今年27歲 在小...(恕刪)
1.不想走人又想有勞保，可以自己保工會。(5人以下小公司其實是可以不用投保，員工自行保)
2.妳說 一個月薪水3萬 扣勞健保 團保，但實際違法沒繳得話，建議不用待了。
勞保也是有算年資的，想想等妳退休結果年資領不到退休金不是更嘔? 更浪費時間?
另外還有6%勞退公司有繳嗎? 勞保、勞退雖然每個月都是小錢，但做到你退休後也是筆可觀數字。
(單算勞退3萬算6%=1800，每月1800x12月=21600 ，一年21600先算最低標只做15年好了=324000,妳當下守住這3萬薪水，但卻失去未來30萬！)
3.27歲還年輕不用怕，如果有經濟壓力沒法馬上離職，妳可以先騎驢找馬，找到好得滿上換。
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