你以前在哪裡工作過

不是小小書僮
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1分

樓主

2019-05-05 13:59

為什麼公司總愛問你以前做過什麼?待過哪些公司?為什麼離職?
女友在面試時都寫在履歷表上了,前公司電話也寫了,面試時也問過了,到職後人資又三不五時問.所以是代表什麼?
還問有沒有男朋友?認識多久?交過幾個男朋友?住家裡還是同居?有沒有準備結婚?私領域很重要嗎?
該讓她繼續待下去還是離職?

2019-05-05 13:59 發佈

文章關鍵字工作

一人決策小組

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2樓

2019-05-05 14:46

不是小小書僮 wrote:
為什麼公司總愛問你...(恕刪)

你也可以請女友反問人資

讓他感受一下被人問的痛苦

ace0156bbb

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3樓

2019-05-05 15:21

一人決策小組 wrote:
你也可以請女友反問...(恕刪)

擔憂適婚年齡生產

https://ace0156.pixnet.net

一人決策小組

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4樓

2019-05-05 15:29

ace0156bbb wrote:
擔憂適婚年齡生產...(恕刪)

到職後人資又三不五時問----樓主說的

這不是該錄取前就該問一遍清楚就好

到職後一直問是在幹什麼小朋友.........

成成大

成成大
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5樓

2019-05-05 15:55

誇張~　什麼行業！

就回答:有男朋友,交往穩定~ 跟家人住~ 結婚還沒考慮~

這個人事應該不會再追問了! 如果還想深入話題~

就跟他說~抱歉! 這是私事~我不便回答!

一般通常話題會到這結束~ 應該不會再追問= =!還沒看過這麼白的!

leimi

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6樓

2019-05-05 22:43

不是小小書僮 wrote:
為什麼公司總愛問你...(恕刪)

好奇的是什麼樣的職業會讓面試主管問這些問題

JasonStock

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7樓

2019-05-05 23:19

ace0156bbb wrote:
擔憂適婚年齡生產...(恕刪)

+1

我去年有個同事剛應徵進來

結果報到後沒多久就說她懷孕了

年初就去生, 近幾個星期才回來, 後面又聽說有些家庭因素要請長假

這表示一個缺被佔住卻有好幾個月無法發揮效能.....

所以有經驗的人事會默默評估這一塊

Accounter

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8樓

2019-05-06 11:41

不是小小書僮 wrote:
為什麼公司總愛問你...(恕刪)

老實說這些問題都很基本，你如果是人資，這些問題我相信你也會問，

有沒有穩定交往對象也是評估人格的一項指標，不分男女都會問，不用太緊張。

履歷上寫的東西再問一次很正常啊，不然何必要找來面試，直接從履歷決定誰錄取不就好了

表達能力與臨機應變能力才是最重要的

david92

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9樓

2019-05-06 11:47

面试问你待过哪些公司做过哪些工作，这不是很正常的吗？不然你觉得要问什麽…

如果你待过大公司很长时间，那有很大的概率代表你这个人见的世面广、操作过的项目和接触过的人档次都比较高、各种工作流程也比较规范；

反之，如果你做了十几年的路边摊生意，我就不会把你招进五星级饭店一样…

不是小小書僮 wrote:
為什麼公司總愛問你以...(恕刪)

DeleteSS

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10樓

2019-05-06 15:41

不是小小書僮 wrote:
為什麼公司總愛問你以前做過什麼?待過哪些公司?為什麼離職?
女友在面試時都寫在履歷表上了,前公司電話也寫了,面試時也問過了,到職後人資又三不五時問.所以是代表什麼?

沒話講太空虛了問這個是要看你的應對

還問有沒有男朋友?認識多久?交過幾個男朋友?住家裡還是同居?有沒有準備結婚?私領域很重要嗎?
該讓她繼續待下去還是離職?

當然重要丫
他想知道的是會不會突然來個三部曲
婚假產假育嬰假

可以直接跟他說清楚