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為何在台灣年紀超過就沒人要

台灣工作超過35歲,沒人脈的話,很難靠自己找白領工作
就算有豐富的工作經驗,想要靠自己換公司,很難
歐美等先進國都搶著要有經驗的,管你多老,反而台灣只要20多歲的年輕人,
奇跁的台灣老闆,只知道操年輕人
反而藍領的工作,有經驗就找的到.

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寫這篇只是想說,在台灣找工作第一看年紀第二才是學經歷
超過一定年紀是無法靠自己找其他公司,甚至是同性質的工作,除非藍領
然而歐美先進國家並不會看年紀,有法律保障的,也不會做到死
在台灣是有能力做到死,會巴結上天堂,至少竹科是這樣

看到很多回文,有很多人有閱讀障礙,有些人亂回,回廢文
1.靠自己的意思都不懂,回文人脈,reference,這叫靠自己?
2.藍領,白領分不清,何時產線技術員變成白領?
3.還有人回文到國外工作:
give me a break,首先要有工卡,再說歐美先進國家承認台灣學歷的少之又少.只能打黑工
台灣的學校對歐美公司來說只是野雞學校,只能關起來自己爽
我的英文比國立大學英文系還好又如何,只要拿台灣學歷都是空
4.能力不足升不了主管:
主管是靠巴結,搞人際關係的,不是專業能力
5,台積電待10年工程師:
台積電技術員有10年的,但還沒看過超過3年的工程師

回廢文的拜託別回了,多看書充實自己,別浪廢時間回廢文


2019-04-09 17:04 發佈
文章關鍵字 台灣 年紀
bradcruise wrote:
台灣工作超過35歲...(恕刪)

您來幹老闆
就知道為什麼了

那時你也可以寫一篇
心得報告

題目我幫你想好了

為何台灣勞動人口對中/老年人不友善
bradcruise wrote:
台灣工作超過35歲,...(恕刪)


白領?
工作幾年了⋯⋯
有能力誰不知道。
沒能力沒人知道!

過了35歲
若你有能力,請拿出長官推薦函吧!

ASF9999 wrote:
白領?工作幾年了⋯...(恕刪)


長官推薦函? WHAT?
我寫什麼看清楚好嗎, "靠自己"
所以,你重點是甚麼?
如果抱怨,看到了。

没人脈?
工作十年了还没有人脈,就是能力不足的表现
bradcruise wrote:
台灣工作超過35歲,...(恕刪)

david92 wrote:
没人脈?工作十年了...(恕刪)


你在生產線組裝東西幾十年能擴展什麼人脈...lol 整條線的工人都跟你吃過飯喝過酒就是你能力很足了嗎?
那是因為大部分的工作 替代性很高
所以請新人比較划算
新人薪資較低 年輕 可以加班 沒有家庭負累

有些工作 技術門檻很高
沒經驗的還不給做 缺人都要找有相關工作經驗的
我也是白領
我超過35也一直換工作
也不是靠人脈

如果你能力跟你年紀匹配夠 就不擔心


现在在大陆也是这个问题,而且经济形势不好,这个问题会更加严重。
35岁这个年龄基本上工作已经10年以上,一般来说这样的人都是公司的中层管理,薪金比较高,而且随着年龄的增长冲劲不足。
前两年华为已经对35岁的人下手了,今年tencent也要对中层裁撤。
总而言之就是这个年龄的人比较贵,老板认为相同的钱我可以雇佣更多的年轻人
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