關於離職特休問題

ru4u4923

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樓主

2019-03-26 19:24

小弟今年6月滿7年，按勞基法規定給予15天特休，但我想在七月提離職，請問我可以在六月份拿到特休15天後加本月八天休假共23天一次休完嗎？

小弟公司規模還蠻大的，都有按照勞基法在走。

2019-03-26 19:24 發佈

文章關鍵字特休問題

kib72377

kib72377
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2樓

2019-03-26 20:22

15 / 12 = 1 又 1 / 4 天.
肯給你2天就要感恩了呢

scorpian

scorpian
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3樓

2019-03-26 20:28

可以。

ru4u4923 wrote:
小弟今年6月滿7年，...(恕刪)

teentitans

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4樓

2019-03-26 22:32

建議你特休現在就可以請著來了

ru4u4923

ru4u4923
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樓主

2019-03-26 23:35

teentitans wrote:
建議你特休現在就可...(恕刪)

我們公司是依到到職日滿一年才有特休的，所以必須等到六月份才有特休15天

麥藍湖

麥藍湖
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6樓

2019-03-27 0:03

ru4u4923 wrote:
小弟今年6月滿7年...(恕刪)

公司規模大的話
應該可以拿的到

LKK徐

LKK徐
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7樓

2019-03-27 0:41

這是你的權益，絕對可以！前提是你的公司有照法規制度在走。

LKK徐

LKK徐
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8樓

2019-03-27 0:44

這是你的權益，絕對可以！前提是你的公司有照法規制度在走。

無薪假裁員風

無薪假裁員風
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9樓

2019-03-27 2:13

去年的特休用到今年6月
今年的特休是6月到明年6月
所以應該是 15/12 =1.3天..有直接拿15的嗎

scorpian

scorpian
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10樓

2019-03-27 6:20

如果你公司這樣規定，請人資去問勞動部。

無薪假裁員風 wrote:
去年的特休用到今年6...(恕刪)