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為什麼傳統台企不聘用老人

為什麼傳統台企不聘用老人

以前都常聽說考公務員最穩定
不然就是創業當頭家 工字不出頭
2019-03-21 20:16 發佈
文章關鍵字 傳統台企 老人

ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘用老人...(恕刪)


因為裡面已經有很多老人了!


ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘...(恕刪)


新鮮的肝

ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘...(恕刪)
年輕力壯好使喚。
ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘用...(恕刪)


老人身體狀況多。怕出意外!!!

賠不起。

ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘...(恕刪)


台企多慣老闆!
不然說是老人,超過四十歲就很難找
有意見不能定不好教
口頭名言 我幾十年前在那裡那裡都怎樣怎樣作
工字不出頭是具有中國特色千年科舉進士升官發財文化,西方國家恰恰是百工興業強國

台灣製造業代工為主,喜歡用外勞不需資深工匠

工匠文化國家需求玩物喪志技術累積,老歲仔免驚無頭路

這種機動玩具就是將興趣當職業,落後地區如台灣不玩這東西




ace0156bbb wrote:
為什麼傳統台企不聘...(恕刪)
因為大多數老人排斥學習
比較會喊累
容易受傷

所以剩下的少數,也被拖累了
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