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朋友被公司資遣後,收到前公司寄來令人不知用意的信...

我幫我朋友發問的,想請教各位朋友..

我朋友年前被公司資遣(一大群人被資遣),
有領到該有的資遣費

後來今天收到前公司寄來的信
內容如圖:
朋友被公司資遣後,收到前公司寄來令人不知用意的信...

我朋友不懂這封信的用意是如何?

是要他回去上班?
還是公司要規避勞動部法令?


後續:
謝謝這麼多熱心的朋友幫忙解惑
因為本人與朋友工作是不同領域
工作環境也不同,
我在北部..他在中部
甚至我出社會到現在都沒遇過聘雇外勞的公司

朋友公司原來員工少說2-300人
我也沒遇過這麼大規模的公司環境

看到他說其他朋友最近也面臨公司準備裁員問題
大家都心慌慌

2019真的景氣滿不好的,各位辛苦的勞工朋友
珍惜當下,持續堅持努力渡過2019景氣寒冬

2019-03-21 9:34 發佈
這個就是公司想聘用外勞,所以發通知給你朋友,然後跟勞工局解釋因為本國籍不想來,只好用外籍員工...

geus530 wrote:
這個就是公司想聘用外勞,所以發通知給你朋友,然後跟勞工局解釋因為本國籍不想來,只好用外籍員工...


再請教..
那如果我朋友勾同意,是不是就要(能)回去上班?
這封信內容很清楚如果你朋友不知道「前公司的用意」.....那以後求職真的很危險

「那如果我朋友勾同意,是不是就要(能)回去上班?」.....你太天真了
都因為業務緊縮了而不需要人力了, 怎會需要"外國人力" 而不需要"本國人力"?!

這個新聞可以參考一下, 聽起來有幾分像, 但是不瞭解實際狀況, 無法評論, 建議找勞工局諮詢一下

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1082614





看起來是把你朋友先當外勞用(非技術性),等外勞補齊後再做其他動作是這樣子嗎??


法蘭G wrote:
我幫我朋友發問的,...(恕刪)
這就要看你朋友當初薪資有沒有比這個高了!
而且簽進去90%薪資不會漲~
除非外籍勞工漲薪資!
因為他有"非技術工""做外籍勞工的工作"
很明顯的就只是要永久的低薪人員,而且很有可能是台灣籍人不想做的屎缺!
大概是被盯上了
所以搞一齣本勞不想做
所以只好請外勞的戲碼

基本上不用管它拉
離開了就是離開了
一般人會去找新工作
還有人會寫有意願回任嗎?

寫有意願或許可以再獲得一次"面試"的機會
但你相信公司還會再用這個人嗎?
或是搞不好有意願的那張紙最後會進入碎紙機
riklin wrote:
這封信內容很清楚如果你朋友不知道「前公司的用意」.....那以後求職真的很危險茶

「那如果我朋友勾同意,是不是就要(能)回去上班?」.....你太天真了


因為我朋友在公司待了至少有7年以上時間
年前公司1/3員工突然被資遣..大家都很錯愕

我朋友聽還在公司的同事說這陣子還會再資遣1/3
然後今天就收到這封信,他也覺得莫名其妙


Ru we wrote:
這就要看你朋友當初薪資有沒有比這個高了!
而且簽進去90%薪資不會漲~
除非外籍勞工漲薪資!
因為他有"非技術工""做外籍勞工的工作"
很明顯的就只是要永久的低薪人員,而且很有可能是台灣籍人不想做的屎缺!


絕對不會漲...
我朋友聽還在公司的同事說
近期公司還會再裁不少人

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