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老闆很愛中午派工作

南部某家小公司,公司不到五人,老闆很愛中午吃飽飯後吩咐工作給我們做,中午休息1個半小時,又不計入工作時間及加班,請問小公司老闆是否都是如此?
今年還不知道睡午覺是什麼滋味,請問該如何解救我的午休時間?
2019-01-22 23:44 發佈

pipidadader wrote:
南部某家小公司,公...(恕刪)


感同身受......看來唯一的方法就是去外面吃到休息時間到

常常都是跟老闆一起做事,一起訂便當沒辦法閃@@
這就是討厭的慣老闆思維
我覺得應該要說清楚
中午休息時間是員工自己的時間
要派工作可以 但中午過後再動工
這樣也不會太勞累


xattacker wrote:
這就是討厭的慣老闆...(恕刪)


剛開始還會讓我們休息
但最近生意越來越好
就一直吩咐我們做事
請直接告知中午無支薪
要中午時間工作請算加班費
別拿補休來呼嚨
有羞恥心的業主通常一點就通
我剛出社會的第一年也照點不誤
曉以大義之前錄音給它開下去
把業主口無遮攔的話全部錄下來
若要開除你記得拿非自願離職跟資遣費~
不給代表沒有把你申報勞健保
那就調解委員會見
何須被凹?



現代人只敢網路嘴炮或是背地裡嗆聲
叫他們直接和老闆對嗆全部人都龜縮
制度不良的企業根本沒有繼續待的必要
而多累積自身實力也隨時都能跳槽
我們老闆愛在17:30開會 討論今天產生問題即處理狀況 常常一開就是20:00 這樣樓主是不適平衡點

為甚麼繼續做 因為沒有找到更好的 樓主就真不滿意就找工作 我很少見到員工能改變老闆習慣的

改變老闆的只有另一個老闆
老闆和員工都是在學習中,學著當老闆和學著當員工。

可點破,讓老闆改變,不能進步就把老闆換掉。

不過也該學著當員工,說清楚後的處理必定會學到一課,但這一課必定要付出學費。
你可以提出你的想法
老闆無法接受你也無法接受就換
換不了就吞 就是這麼簡單

pipidadader wrote:
南部某家小公司,公...(恕刪)


自己當老闆就可以了
很簡單吧!想睡多久都可以喔!
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