廢文刪 - Mobile01

小娟1724

小娟1724
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樓主

2019-01-15 20:27

廢文刪

2019-01-15 20:27 發佈

文章關鍵字廢文

沒有極限

沒有極限
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429分

2樓

2019-01-15 20:32

小娟1724 wrote:
我待的公司很小,所以...(恕刪)

沒有完美的老板，重點是薪水福利妳滿意嗎?或有沒有調薪的空間，能讓妳發揮專長的空間，或學習的空間。
講了一堆，二樣重點，要嘛技術，要麼錢，二樣都沒有就邊找其他工作，
老板個性如何我覺得不重要，因為妳不會跟這個老板相處一輩子，一切都是過程，過程中有收獲(錢，技術)，才最重要

小娟1724

小娟1724
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樓主

2019-01-15 20:37

沒有極限 wrote:
沒有完美的老板，重點...(恕刪)

算是有學到東西,算是做事的方法,而不算什麼技術類
薪水,應該也不是大家認為的高薪
其實,對於工作我很簡單,開心最重要,但這工作讓我情緒起伏太大了

soziwow

soziwow
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4樓

2019-01-15 20:47

小娟1724 wrote:
算是有學到東西,算是...(恕刪)

印一张A 4上面寫" 請對我微笑" !

貼在座位的旁邊其實是要給你老闆看的。

羽人六翼

羽人六翼
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128分

5樓

2019-01-15 20:48

恕我說句
現在很多公司都這樣，你能忍受就待著，接受不了就走人!
站在老闆及公司立場
並不會因為少了一個人就損失什麼，誰都一樣，高階主管也一樣
相同地，公司也不會為了你來改變什麼!

這是給你的良心建議，社會學很深奧的，多多觀察多多學習，加油!

小娟1724

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樓主

2019-01-15 20:53

羽人六翼 wrote:
恕我說句現在很多公司...(恕刪)

嗯，真的
職場就是這樣
謝謝

mascotqoo

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5296分

7樓

2019-01-15 21:48

我不知道耶！這可能是對價關係不對等吧！

例如，老闆覺得給你28000，但是你達不到28000的工作水平；

你覺得28000~38000都是一般般的水平，還不足以讓別人對自已

大小聲，但是如果你要養2個小孩，有房貸、有車貸，想想你又得

低聲下氣了！放寬心，如果真做不來，對方也沒有特別給你好處、高薪！

那就換個環境吧

NaCl-2012

NaCl-2012
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708分

8樓

2019-01-15 22:28

我講真的，你開始覺得不OK該跑的瞬間，其實已經要開準備找工作、備案

不能真的等到受不了才找，那下一份踩雷的機率一樣高。找工作多打聽，寧可錢少，也要氣氛好

我之前上一份，直接在辦公桌貼"天將降大任於是人也，必先苦其心志......"

講白了貼給主管看的，不加班工作裝死裝到底，事情只做60分，偷偷把時間精神調去國考

反正老闆沒開除我算我賺到，後面提離職直接叫我滾蛋XD

但我已經成功爭取到近半年的時間，中間無縫接軌，經濟壓力也小很多

wkh2006

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3925分

9樓

2019-01-15 23:04

NaCl-2012 wrote:
我講真的，你開始覺...(恕刪)

樓上做的真好

情緒不佳的老闆比比皆是

重點是你有沒有拿到你要的

比如賈伯斯，郭台銘，你覺得他們情緒很佳嗎?請找傳記看看

現在得不到你要的，以後拿得到嗎? 如果以後也得不到，那你不走也很奇怪

如果該有的都有了，老闆情緒很不好，只要不是隨時威脅教你走路，或者有傷害人的傾向

還是可以待下來，得你想要的，技術、金錢、人脈...

不然你來幹嘛?

小娟1724

小娟1724
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樓主

2019-01-15 23:24

wkh2006 wrote:
樓上做的真好情緒不佳..闆情緒很不好，只要不是隨時威脅教你走路，或者有傷害人的傾向(恕刪)

倒是沒那麼跨張,我也不會故意只做60分啦

只是有時會不知道何時會被罵,何時又不會,有點莫明其妙
也許是我自己笨笨的沒長出心眼吧