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有多少人加班費可以申請?但又不敢報的?

有多少人加班費可以申請?但又不敢報的?
加班費正常看打卡紀錄.或系統不就是可以算出來的東西嗎?
為何蠻多公司要自行提出申請
或許有人會說.誰知道你晚下班是不是在騙加班費?但一間公司主管應該要知道自己下屬的專案進度
且常加班.但績效又差的.調一下監視器.查一下後台網頁紀錄.也知道在幹嘛

我個人認為.勞基法應該要列.加班費公司自動要結算.不該由勞工提出申請

由勞工申請.礙於風氣.沒人敢提.或是一忙忘了申請.根本變相圖利公司
遲到扣錢也從沒聽過要自己申請的.會要你補假.但這時系統早幫你算好了.扣錢這種的怎不給勞工自己申請

我改了一下標題.換個問法好了
看了些流言.蠻多人說你不報誰知你在幹什麼.留下來窗冷氣之類的

今天要是勞基法規定你打幾點卡加班費就要自動算在薪水內
首先公司肯定.下班時間沒事的都會趕回家.就不會發生礙於大家都沒走.我也不敢走.或是留下來沒事騙加班的
真的要加班.由主管統一叫你留下來.你也不用怕留下來沒加班費.因為自動算在薪水內
不過衡量一下我站在公司立場.反正沒事有事都留下來.總有會做事的.反正沒人敢報.我耗些水電.騙到有做事的就賺了~
所以應該蠻多反對是正常的
2019-01-13 20:27 發佈
文章關鍵字 加班費

一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班...(恕刪)
我想知道有哪一家公司的加班費是公司自動算出來的?
員工不申請怎麼知道你留在公司是不是在加班?
樓主要不要換一間公司。祝您換到你理想中公司。

誰知道你下班時間不走
在公司幹什麼??
如果是正常打卡上下班的應該就不用申請,要申請應該都是不用打卡的公司吧!我們公司以前都是責任制的所以我有20年從未報過加班費,這2年開始才可申報,但也只申報假日,一般週一到週五也沒在報,但也是要自行提出,這種公司應該很多
換個情境好了.你跟主管因為案子很趕一起加班.老闆也知道這件事
但這時主管跟你講.加班費要自己填表申請喔.我也會往上送.但這不知道會不會影響到你考績年終喔~你自行斟酌
這時一般人肯定不敢送.但如果公司跟薪水一樣都算好好的.就不會有這問題了
小弟公司自從去年過年後就取消了本來有的加班費
改提說要寫加班單,之後就再也沒人看過加班費這種東西了
有一次同事請假~我幫忙分擔工作加了一個半小時的班
填了加班單,但是也沒被批准~~

反而過一陣子,老闆把同事叫進辦公室罵
問說為什麼那天我這麼晚下班?
然後怪說是員工自己的問題

從此之後~再也沒人提加班這種東西了
薪水也越來越低~~~這就是南部傳統產業的悲歌

一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班...(恕刪)


感覺是變相的抱怨文:)不過真的不用操心這點才是,想想如何往上爬更實在。
我們公司要填加班單,還要上電腦系統key, 2種併用報加班,雖然說制度如此麻煩,但要錢,我當然要key, 除非我不爽制度而離職,公司不會為了我們而改的。

一MFT一 wrote:
一間公司主管都不清楚你在幹嘛.那要主管有何用..(恕刪)


反過來說
一個員工連自主管理都做不好, 那要這個員工有何用,不是嗎

主管不是來管你這種雞毛鴨血的事情, 是做規劃,為公司創造更有價值的事情
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