面試到一個奇葩

我部門有個職缺因為需要能力很強的人所以寧缺勿濫，一直陸陸續續面試著，平均一個月約1~2人來面試。

這個月剛好面試到一個奇葩，因為是人資先談的，所以輪到我時就直接講明工作內容，因為我也是工程師出身，所以我就以工程師觀點跟他講這個工作的內容，打算優點缺點都跟他講，結果講到一半，他就插話講他以前的豐功偉業，帶過多少人，公司配了甚麼車，出差搭甚麼艙等，住甚麼飯店，還秀一堆連鎖飯店VIP會員卡給我看。他前工作是一年前，空白近一年，他說在自我充電，我心裡想說不到30歲的青年才俊啊，我年輕時也沒這麼厲害。

後來感覺他跟我是兩條平行線，所以我也沒繼續解說工作內容，我客氣地說這個工作剛好需要常跑歐美澳，飛來飛去很辛苦，這份工作年薪比他前工作高很多，加上出差費高更多。他就一直追問出差搭甚麼艙等，住幾星飯店，我說飛機艙等搭乘4hr以上旅程，公司會幫你訂商務艙，飯店都是當地派駐人員代訂，我也不知幾星，然後他就一直問有沒辦法幫忙升到頭等艙，飯店是哪個集團的，他可以自己升....

然後我就說不好意思我還有個會議，剩下的我就請我們人資跟您討論。

到外面人資問我適不適合? 我大略跟他講了一下: 我們不是旅遊體驗公司，出差是為了去做事的，請他來是想讓他來公司做事的，不是專門來搭飛機住飯店的，他有點搞錯重點了，所以請人資跟他說抱歉了。