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謝謝各位回覆

謝謝大家的幫助 我愛你們,祝大家2019年快樂!
2018-12-29 1:06 發佈

Connie ng wrote:
我在某公司任職明年就...(恕刪)



你要忠誠於你的人生, 而不是忠誠你的老闆 .

人生是你的, 當下好聚好散的做法就是 : 離職提早說。並且訂下合乎勞基法規定的時程離職。

屆時, 找不到人交接....也不是你的問題 !!


請拿出真心要離職的態度回覆給老闆, 不然老闆的回覆永遠是"找不到適合的人"





領完年終後,再說身體不堪負荷...等理由離職

Connie ng wrote:
我在某公司任職明年...(恕刪)


你腰不好,問你的腰肯不肯繼續讓你留下來就行了!

你的人生是你在過的不是他

你替他賣力工作結果都爽到他,這樣對嗎?然後給你的薪資低到哭爸,要是我早走人了

Connie ng wrote:
我在某公司任職明年就...(恕刪)
你不要為了年終
欺騙自己 欺騙老闆
你直接了當的說一句
明年不作了 讓他趕快找人
交接
你要生活 他也要有員工幫他處理事情
兩者是互相的
6千 身體健康 年終(一定不多 難道有一個月?),遠不及妳被凹的薪水 跟 健康

心存善念,面帶微笑 山不在高 有仙則名,水不在深 有龍則靈
不用想那麼多

領完年終

就用身體健康為理由辭職吧
(是真的想走)

請醫生開個證明不難
老闆一直爽出國,留你拼命賺錢
佛心員工
其實是你捨不得走,只覺得還有份情在
如果真的不爽做,就算他給你薪水50000你也會走
所以問題在於你,不是在老闆
老闆現在需要你,但你真的走了他還是會找人取代你,公司就是這樣,沒有一個位置是不能被取代的,加油,自己好好想想這工作值不值得你
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