請問離職前會把福利用滿用飽用完嗎？

rubaruba
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樓主

2018-12-13 10:16

公司幾個較好同事聚餐，
其中一個透露要轉換跑道前會先把旅遊補助用掉
然後福委會的聚餐補助也用掉
特休假全請完
把勞基法規定內外公外婆的喪假額度全用光
順便把全部育嬰假請完(他是先有後婚)

然後，最後一招
領到年終後把婚假用完紅包收一收二周後就提離職
怕被說很現實所以不是隔天提

個人覺得他的進度安排，真的很強，
可以說是用滿用飽達人
請問有其他01網友也是這樣作嗎？

2018-12-13 10:16 發佈

文章關鍵字福利

tastwe

tastwe
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2樓

2018-12-13 10:20

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚...(恕刪)

要是我就會這樣
這本來就是你應得..難道你離職不會想要拿到你該拿的獎金?
或者是你之前加班的工時(或$)?
會無私送還給公司?

我覺得不會有這種人(無私出來交朋友)....大家出來工作都是為了$

chenNicola

chenNicola
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3樓

2018-12-13 10:21

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚...(恕刪)

我付出時間應該要拿到我該拿的!
我覺得用完很正常

jerryL

jerryL
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4樓

2018-12-13 11:53

他都可以做，只要不多拿，沒有人可以講什麼，，，，

問題是，如果產業的圈子太小，傳來傳去就很有話講了，你覺得下一個老闆，主管會覺得這個人'人品'如何

golihi

golihi
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5樓

2018-12-13 12:09

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚餐...(恕刪)

不夠
離職後辦離婚
到新職後再來結婚

seatree

seatree
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6樓

2018-12-13 12:31

合法的福利跟權利沒有什麼人品的問題。你不用掉，新的公司主管也不會覺得你的人品比較高尚，舊公司也不會感謝你。
如果新公司會因為這種合法福利對你有不好的評價，那這家公司你也不用太期待了。

小螺絲丁

小螺絲丁
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7樓

2018-12-13 12:50

應該在合理範圍內吧

原本就屬於員工的福利能用掉就用掉

這應該非常正常

chinghsu08

chinghsu08
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8樓

2018-12-13 13:05

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚餐...(恕刪)

不影響他人休假權益就可以，事情總得有人做啊，之前是有同事這樣子，真的是休好休滿，然後他人就只周休一日了

但是離職的最後一天很難堪的，也沒有歡送會，大家也盡量低調不敢提，讓他靜靜離職~~~

只能說~人情留一線，日後好見面啦！

Coriolanus

Coriolanus
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9樓

2018-12-13 13:19

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚...(恕刪)

一切按公司規章辦理

別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。

kao_king

kao_king
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10樓

2018-12-13 13:55

rubaruba wrote:
公司幾個較好同事聚...(恕刪)

你跟公司有很深的怨氣
無處發洩是嗎?

BY THE WAY
只要是在合理&合法範圍內
都可以請假