昨天晚上跟幾個朋友一起出去吃晚餐
其中一位 朋友A 講到他工作的近況
他們公司是做電子零組件的小公司
大約快一年前(不到一年)他們公司被一家上市公司併掉
這家上市公司也是電子業, 但做的東西跟他們不算是相關產業
(朋友A)他說前幾天他們公司的副理跟他們說
因為他們公司最近幾個月訂單的能見度不到一個月(之前至少有三個月)
新老闆派來他們公司駐廠的經理要求他們主管要檢討人力
所以副理希望他們(部門人員)能將自己的假(特休)有時間趕快排休
另外有提到
新老闆的公司(上市公司)的員工組成, 本勞:外勞 是 3:7
本勞主要的工作是監督外勞做工作
而 朋友A 的公司員工組成則是剛好相反, 本勞:外勞 大約是 7:3
朋友還很擔心的說, 以後他公司會不會也變成跟新老闆的公司一樣
如果真的是這樣的話, 朋友A 可能工作就會不保了
phS00313 wrote:
昨天晚上跟幾個朋友...(恕刪)
彰化很多中小企業，外勞都比台灣勞工還多。
舉個例子，下面有網友介紹的這家：英發
（請自己參考網址內容。純粹轉貼，不代表本人立場）
http://www.ursalary0.com/salaries/salary_view_tw/9723
但是沒有一個政黨敢提出改善政策。
因為得罪了中小企業，就會失去大量選票。
而外勞在中小企業，明顯比台灣人好用很多。
因為他們無知、不知道危險，儘管沒有天車、堆高機駕照，叫他們操作他們就操作。
甚至仍然以甲苯讓他們當做清潔劑使用。
最近泰勞已經太聰明，知道要拒絕一些高危險工作。
所以台灣中小企業希望政府能開放緬甸與柬埔寨外勞......
jimi74 wrote:
這似乎很矛盾,台灣...(恕刪)
因為勞工階層大部分的投票意願都很低，又有容易洗腦的特性。
所以根本不用真的為勞工階級設想。
只要喊一句「這就是愛呆丸啦」，或者「信我者，一定發大財」。
甚至只需要送一份免費雞排。
他們就會無怨無悔送出手中一票。
勞工階層都忽略了所謂民主，不該只是在選舉那一天投票。
更重要的是在選舉結束以後，監督執政者在做些什麼。
代表不管是誰執政，都在配合企業放寬外勞限制。
而台灣雇主喜歡雇用外勞，說好聽一點，是補足台灣人不願意從事的低階人力缺口。
說難聽一點，就是外勞比較好剝削，而且不會（也不敢）隨意離職。
表面上外勞跟本勞一樣，基本薪資是22k左右，企業會以此說他雇用外勞不是成本考量。
但實際上，外勞實領到的薪資，有很多名目可以剝削。
比如：
一、就業安定金：
政府規定企業每增聘一名外勞，需要支付的兩千元就業安定金。
但很多企業都會從外勞薪資扣除。
二、住宿費：
一間小套房塞了五名外勞，每個月還要扣四千元住宿費，這些企業根本是倒賺。
三、用餐費：
美其名是福利，但一餐扣五十元餐費，只提供白飯跟熱狗。
如果大量採購，企業連這一塊也可以賺（請自己搜尋早餐、熱狗、帝寶）。
四、加班費：
外勞的加班費絕對不是以勞基法計算，而是每家企業都有自己的一套公式，平均每小時落在85元上下。
這也是企業特別喜歡外勞的原因，因為他們根本不懂加班費應該怎麼計算。
https://news.cts.com.tw/cts/life/201809/201809151937177.html
jimi74 wrote:
這似乎很矛盾,台灣勞工近千萬人卻比不上中企業
都不用台灣人了,勞工還會去挺中小企業嗎?
本來以為綠的比較貼近勞工,結果是開放更多外勞,甚至還開放入籍成為台灣人
看看這次選舉就知道了
台灣的選舉看的是
1.顏色
2.牛肉政見
3.造勢風向
柯文哲可以選到快輸掉，因為沒顏色、沒牛肉(1500元的敬老金)
韓國瑜可以逆轉翻盤，因為造出了風向(實際上他根本沒提什麼有效的發展願景)
而當中的造勢風向是最多政治人物常用的
但…這一切是要錢
而除非自己家財萬貫、或是準備選後大撈一筆
不然通常來自政治獻金
當然，獻金的來源就是各大小公司企業的老闆了
所以對台灣選舉而言，討好基層是很沒有必要的，畢竟基層的選票只要帶帶風向，票就來了
但老闆呢，那不只是票而已，是自己有沒有能力打選戰的關鍵啊
畢竟不是每個人都能像網紅柯文哲一樣，搞出一大堆基層民眾的小額捐款…
一直唉不會讓自己進步、不會讓國家強大
國際人才跟勞工本來就該是流動的
有能力的人，哪裡薪水高，就去哪裡
納智捷的酸酸們最常說政府政策保護裕隆，那怎不說政府還設限保護勞工呢？保護政策並不會讓自己進步
別說新加坡，連馬來西亞有很多來自孟加拉、斯里蘭卡、緬甸的外籍勞工、服務生；甚至輸出外勞的泰國，建築工地內也有不少外籍勞工
這種全球化的趨勢，擋都擋不住
可以選擇抗議、繼續呻吟，或是也可以努力提升自己的知識、技術，利用知識及管理賺錢，把勞力交給更廉價的勞動力
台灣勞動力有很大缺口，特別是中南部的中小企業，代工或小品牌公司面對國外產品競爭，生存不易，所以要足夠勞動力又降低成本。
例如幫我代工生產的南投工廠，略需要體力的包裝工，就算開到月薪30k，也請不到台灣人，只好去請外勞....
別抱怨了，快提升自己讓自己進步吧...
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