先來說說小弟的經歷，小弟是1990 年尾
換算現在應該27.28歲，一直待在台中內工作，沒去過外地。
從畢業之後2.3年因我朋友的因素，我就開始接觸IT service 的工作
所以從事IT的產業我大概是在23左右歲
其中包含:
1.Nova 賣場的銷售人員: 實領月薪27500 休6天 2年 (12月年終幾乎沒有
2.資料救援門市業務（凌x)實領29000獎金計件（六個月）
3.外勤SI整合工程師: 實領月薪29000 周休 1年 (13個月)
4.博弈遊戲公司的維運人員：實領29000 月休8天排班。也是一年
5.最近剛接觸了某外商公司的Field service 實領32000 周休 8個月 ing (14個月)
基本上會有機會有這工作我也是很意外，但實際也不是正職..
正職的英文水準至少要多益500 ,更不用說我連大學都沒有念..僅專科畢業
看著大家版上每個都年薪近百萬，我確連50的門檻都很難達到。
更不要說結婚...
臨時想起來，補了一些不太重要的資歷..
我是不是應該要準備換跑道了? 服務性質的IT頂多就這樣嗎?
但你說服務性質的IT，那很不好意思，這真的沒太多技術含量
再加上IT本身就是一個英語當道的行業，英文不行真的沒辦法往上爬
小弟本人在IT行業，真的沒見過幾個IT高管英文不行的
至於年薪百萬，是阿，問題是人家也不是做help desk的
IT範圍很廣，洗頭的小妹跟髮廊的設計師本來就是兩種薪情，雖然都是做理髮的
所以回答你的問題， IT的薪水極限很高，但服務性質的確實就這樣了
至於你說要不要轉換跑道.......
哪個行業的服務性質不是這樣的？
每個行業都是個金字塔，要往上爬就必須要專精
除非你去當業務，頭腦靈光的人確實不用靠學歷，會賺錢本身就是一門本事
s5318300 wrote:
1.Nova 賣場的銷售人員
2.外勤SI整合工程師
3.某外商公司的Field service..(恕刪)
說實在我看不出你的專長是甚麼
業務 ? 技術 ?
產品、產業和公司在業界的排名都會左右受雇者的薪資
一堆說 IT 低薪沒CP值,核心的職位一職很缺人,雇主也不怕花錢,你有千萬產值還怕這家老闆給你年薪 100 以下 ? 多換幾家總會有伯樂出現
問題是你開的出價格做得到那個品質 ? 品質不是你說了算是要放在天秤上和同事,同業比較.
IT 服務業做技術的話,,導專案,客製程式,系統整合,,我待的圈子,老屁股撐得過 10年 (不用跑大陸,就只做台灣生意),120 算是地板,150 up ,,也不算難事
（啥都懂一點，電腦組裝灌os,手機，網路switch,router,cisco ipt,很雜很雜）
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