工作待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）疑問

KuaP

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樓主

2018-11-30 13:23

這怎感覺只要有領獎金都會過4??

所以是年薪只要有48萬以上就是
經常性薪資達4萬元或以上嗎?

2018-11-30 13:23 發佈

文章關鍵字工作待遇疑問薪資 4萬元 4萬

餵烏龜吃披薩

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2樓

2018-11-30 13:27

KuaP wrote:
這怎感覺只要有...(恕刪)

今天新法上路

這個經常性薪資，代表包了阿力不搭的薪資獎金費用

底薪是多高，可想而知！(把月薪拆分得很細)

henry390

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3樓

2018-11-30 19:46

這樣好像玩文字遊戲，怎麼樣都搞不懂！

長谷川天11

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4樓

2018-11-30 21:44

早上新聞已經說了，經常性薪資是不能包含加班跟獎金的。

KuaP

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樓主

2018-12-03 10:51

想當裝潢工匠 wrote:
早上新聞已經說了，...(恕刪)

所以人力資源公司
寫錯了嗎?
目前看光寶寫得最老實
沒寫經常性薪資達4萬元或以上

旋風

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6樓

2018-12-04 3:57

henry390 wrote:
這樣好像玩文字遊戲...(恕刪)

台灣在制定跟資本家相關的法
都留個後門給老闆踹
所以別期待老闆自律能自律個甚麼好東西出來

李大兵

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7樓

2018-12-04 16:37

還不簡單

以後寫
薪資 28000~42000
通用8成薪資

台北土豆

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8樓

2018-12-06 18:02

李大兵 wrote:
還不簡單以後寫薪資...(恕刪)

真的有人會看薪資最高的金額嗎

我只看最低的金額

感謝政府讓低薪工作現形

尤其是職稱很厲害的工作

其實只是低薪工作

yibwanli

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9樓

2018-12-06 22:24

想當裝潢工匠 wrote:
早上新聞已經說了，...(恕刪)

經常性薪資的重點是「按月發放」，但沒有規定，發多，還是發少。只要掛一個「績效/考核獎金」，是多是少，公司決定

Jason_Hsu

Jason_Hsu
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10樓

2018-12-07 11:12

基本上逛104也都是看最低薪資開多少，像有些寫3-6萬，也可想像實際開出來的薪資因該就3萬多而已。
有HR的網友可以解密一下嗎??

工作待遇： 面議（經常性薪資達4萬元或以上）疑問

工作待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）疑問