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iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,...(恕刪)
没一个喜欢的，我喜欢敢要钱能干事儿的。
不怕你要高工资（前提是有这个能力对得起这份工资）面试的时候我都先问预期工资，要的很高的我都眼睛一亮，毕竟简历筛选的时候HR是看学历和经历的，不是傻吊不会乱开价的，敢要价肯定有他的过人之处。
如果工资要的都是市场的平均工资会很失望，感觉公司是不是堕落了，吸引不到人才
没一个喜欢的，我喜欢敢要钱能干事儿的。
不怕你要高工资（前提是有这个能力对得起这份工资）面试的时候我都先问预期工资，要的很高的我都眼睛一亮，毕竟简历筛选的时候HR是看学历和经历的，不是傻吊不会乱开价的，敢要价肯定有他的过人之处。
如果工资要的都是市场的平均工资会很失望，感觉公司是不是堕落了，吸引不到人才
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以上這段話，我想是老闆都不敢認同，除非.....................你敢答應，3個月要做出成績，做不出成績，請把超過你水平薪資多的部份，全部歸還，然後自已請辭，你敢這樣，我會花高薪請你！
但是九成九的人，都是拿到高工資後，一樣跟其他低薪資的同事，天天混日子，看準老闆、公司也不太敢開除你，在中國的勞動契約是偏保護勞工的，而且人心隔肚皮，請神容易送神難！我看喔，你還是算了吧！
在說句實話，如果你身處的公司環境，都是按普通薪資請進來的員工，你的傑出與優秀，會在那裡生存不下去，同事給你使個絆子，你就重傷陣亡，還輪得到你"表現"嗎？自然..............你要進到 你所說的、可以領到高工薪的公司、工作環境，問題是，
你還真不夠格呢！中國超頂尖的人才，能進的了的公司............不是小看你，但是你進的去嗎？如果進的去，你的條件自然公司給的起！...............我是不夠格啦！
至於原樓主的選擇題：
C:能力很強,份內工作很快完成,別人不會的工作推給他都會接,因為太簡單,總是很快做完,錯誤很少,所以別人看他都閒閒沒事在上網。不愛交際,所以人緣不好。責任制下班休假也在家工作,沒有加班費。
D:愛接工作,即使完全不懂,也主動積極表現,導致虧損累累,因無知而被罰款。
我一定是選C(放在戰將、先鋒的位置)，然後好好的運用他，如果大家都能像他這樣，公司才能強大，不愛交際最棒，工作又不需要他交際，交際是主管的工作，不是部屬的工作，請員工是來做事，他已經把工作作的完全，而且沒有領特別、特殊高薪，不需要他去負擔額外工作以外的"工作"，如果還要要求，那是老闆的錯！
如果我所有員工都把工作做完，大家都閒閒沒事做，那才好呀！那表示公司都能把錢賺進來，而且這樣才能帶動其他員工高效率工作，這是表率楷模，值得嘉獎<----如果這種好員工，你都不會用，你可以自行請辭了~~~~"偉大的老闆"
而D才是可以嚴格要求與訓練的，而且改善不了，三次犯滿，就必需讓他離場，沒得商量，每次犯規就是標準懲處！如果是積極表現的人，是種得這種人情世故的！不懂，犯滿畢業開除剛好！
在一堆爛蘋果中，挑個好一點，不這麼爛的蘋果，是現在的職場狀況，如果沒有獎懲管理工具(跟錢連動)，說在多的"管理"都是屁，
賺錢又肯發錢的公司根本就不用"管理"，一切會自行運轉；不賺錢的公司，搞了一堆管理、績效kpi，那都是屁！
iamaminimalist wrote:
C:能力很強,份內工作很快完成,別人不會的工作推給他都會接,因為太簡單,總是很快做完,錯誤很少,所以別人看他都閒閒沒事在上網。
這是指設計？ 不然再簡單的工作都需要耗時間！ 如清潔阿姨的工作 任何人也都能做 但就是必須要耗掉時間！
如果是設計類，縱使所有簡單的都做完！ 則必須更積極用心於更強 更好的設計！(應該沒有閒閒的空間。)
如果是普通職務 他幫同事很快做完！ (痾 那公司花錢請這些人來幹嘛？普通事都做不好 都丟給這人來做？)
而就算是普通事 也是一樣要耗時間！ 不太可能閒閒上網！ (有種可能是這公司快倒了吧？才讓職員都閒閒的？)
以我自己在電腦方面的造詣，可以抵上我們這邊某公家機關十位正職人員+一位約聘人員 (因為他們的工作真的很涼 這類公家機關 才有可能閒閒上網)！
但，就算我再強，還是必須耗時間！ 且耗體力！(雖然我一人可贏這十一位的總合效率，但只要日子拖久，譬如兩年‧‧‧ 恐怕我也是會累了 病了！)
那就算我一人可抵掉十一人， 就算有空閒了！ 還是要找事情來做！ 閒閒在那邊 就耗掉我的寶貴時間了！
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如非得要選 個人會選擇一名大概林志玲數倍美貌 勤奮善良 吃苦耐勞 沒任何公主病 很認真很真心(發自內心 而非大部份人只做表面)
而且不甩大部份男性追求者的這類女生！
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痾，上面提的是比較不耗勞力的電腦文書方面！(你們大家也都知道 我甚至打字速度可抵上二十人‧‧‧ 所以在這事上可以靠某些技巧技術抵上十幾位蠻涼的公務員！) [痾‧‧‧ 我個人是很希望自己的時間能真正創造出什麼。 而公務員 好像就是去那邊待著 上上網 聊聊天 逛逛網拍 又過了一天‧‧‧ ]
那如果是硬生生耗勞力的工作，大概只能抵上三名年輕力壯越勞(不偷懶)的總合效率！
而且很慘的是 經過快兩年一人頂三人‧‧‧ 到現在休息一百多天了 感覺幾乎恢復不到一成元氣！！！
[就是民間常說的 見鬼了！中邪了那種感覺！！！]
我也不知為什麼休息那麼久 卻感覺元氣依然非常空虛？ 真是之前長期嚴重過勞所導致？ 還是有什麼其它更嚴重的健康問題？
痾‧‧‧ 人力 真的有其極限！ 經過這次之後， 更加深對那些低人力成本國家的恐懼感！！！ 低成本人力 是勝敗關鍵！
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