小弟高雄人，今年剛畢業，大學念英日文，
第一份工作找到一家電控設備的代理商，
代理日系T牌和M牌的設備，也代理一些歐美系的設備，
公司的人際關係還滿單純的，老闆、主管、前輩人都很好，
進公司一個月了，有很長的時間，前輩、主管都去工廠看設備，
剛好有一個禮拜遇到有日本廠商來台訪問，主管帶我陪同日本人去看現場，
其他時間大多請我一個人在辦公室讀型錄、認識PLC及Level,Level2，
因為剛開始，對我來說，自己一個人讀這些東西滿困難的，
但面試的時候老闆叫我慢慢學，辦公室裡的業務沒有一個是工科的，
大家都在公司學了兩三年才慢慢上手，希望我可以待久一點，
當然，我也想在這家公司多學一些，不論實戰經驗和外語，
公司主管和前輩偶爾會幫我上課，教一些設備原理，
但大部分的時間是自己讀，常常讀到很想睡，
想請問01的大大有類似的經驗嗎? 有的話如何熬過這段時期呢?
之後去一間小公司當維修工程師 馬達相關
要會組裝 維修 要給老闆建議下次改良之處
要會看得懂原文控制器說明書 客戶需求 各國的限速不同 煞車體感不同
要參展幫老董翻譯 跟介紹產品給客戶
因為太忙了所以不參與客戶開發等文書作業
後期請了一個在大陸採購10年相關後被裁員的一位正文職來做業務 年約40
剛來找找資料 發發郵件 也當他是正職文書
但是後來不太可能只讓他坐在電腦前
你也學學產品規格 幾伏特 幾瓦 8吋 10吋 有刷 無刷
學學機械原理 組裝也好 看看cad圖面
這樣參展或是郵件來回你才有點料能介紹
這位文職大哥 不學 也裝忙一直電腦面前看資料 跟經理討論國外又有多好的點子
很努力的在電腦桌前一直大聲敲鍵盤 跟客戶拉豬屎 遇到規格 細部問題 馬上轉給經理
後來一直被排擠 老鳥一眼就看出來他混時間的 不學電機相關知識
但是我觀察可能是學習能力不夠了 力不從心
另外他的心態是可能想找一個文書職在台灣好好待著
但是我們公司比較重視實戰能力
像可能2013的產品出去了 在國外的廠商反應有問題
我們就要判斷可能是 當時的馬達蓋子的深度不夠 導致組裝時 霍耳去搭到 導致短路
在2014之後的產品就不會有這樣的問題等等...
就只好自費 把2014版深度比較深的馬達蓋子 用國際包裹寄出 請對方自行更換！
因為這些他真的都聽不懂！！！
後來待個半年就自己請辭了
這是我這邊的相關經驗 你參考看看
這種東西很多也是要跟客戶學,多碰幾個案子,應該就可以抓到重點規格了
小公司很多是業務兼品管/送貨/倉管,你們是代理商,應該算有點規模,分工應該比較細,不會那麼累吧?
倒不用在意是不是本科,大家都是進去才學的,如果其他前輩都學的會,那你是不想學還是真的學不會呢?
其實現在很少公司願意給新人機會和時間,新人最怕的就是業績壓力,老闆都願意給你時間,還需要擔心嗎?
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