最近工作了幾年，想要補一下學歷以便之後跳槽時學歷不會太難看
想請問有沒有中央大學資工系在職碩班的同學或已畢業的學長學姊
中央大學資工在職碩班的畢業率、教授的指導狀況和研究室狀況如何？
對於論文跟研究方面教授會不會特別刁難甚至看不起在職碩班的學生
（看過很多例子是教授會瞧不起甚至完全不管讓你自生自滅的）
上網問或上網查，不是一堆乩童在那邊唬爛，就是一些老掉牙的資訊，教授也是人，有時候時間久了人也會轉性的好嗎(例如太刁結果收不到學生只好轉性)
在職班就算是NTU照樣是學店，眾人皆知，你繳了錢很少不讓你過的，畢竟這麼貴，還刁你的話很容易產生「消費糾紛」，再加上在職班的人都在社會上混過的，學校、系上、老師都是能省一事是一事
我不知道中央資工畢業證書上會不會標註在職專班，如果會的話，其實也洗不到什麼好學歷
就算國立頂大，某些系碩士在職班，助教全部都是一般碩班生，有些課甚至直接讓一般碩班生上去講，你就知道碩士在職班和一般碩班程度差多少
我也遇上，不過我是工作後再去考一般生的，但是用專科學歷，因為大學讀不同組，
因為工作關係再回工科考上後辭職去報到，結果找了很多位教授吃到閉門羹，
都寧可收直升。幸好第四位的教授願意收我。
十幾年前，電子一般生是全職做設計/測試/實驗...，
如果是資工，那應該是演算法，
我室友一般生直升被多留一年，因為她指導教授是IEEE Fellow，
且待過Intel開發某一代CPU，這就是名師的代價，她的指導教授就是不收在職生，
不過她畢業是一群公司搶著要她。
我還聽過同學在職生是院長逼教授一定要收，教授很不願意收，
然後他是三年才畢業，不是很平和的畢業，前面發現不對立即換過教授，
因為我後來就畢業，MSN他時，他對第一位超不爽，
建議進門先心平氣和地溝通好，
這是我聽過第四起在職生不爽指導教授事件，
在國立名校，在職三年畢業算很好，四年畢業就好，
不過一定要多打聽指導教授及溝通好指導教授。
jorgelorenzo wrote:
去跟系上的人打聽比較...(恕刪)
聽到我同窗以及自己千辛萬苦拿到的碩士學位，被講成像從學店買來的一樣，實在看不下去，忍不住登錄回應一下。
我當年唸台北公館某所碩專(非112)，雖然只有面試免筆試，但該屆錄取率只有約6%。
我想若不是我有本事進大公司，也努力做出一番成績，應該也進不了。
我的同學們也都來自大企業以及跨國企業。
進來歸進來，能不能畢業完全是另一回事，
碩專不是錢繳了保證畢業，
碩專不是錢繳了保證畢業
碩專不是錢繳了保證畢業
國立前段的保證叼得你不要不要的。
我所知的幾所國立碩專班都超硬（台大、交大、中央、台科....），能準時兩年畢業的極少數，很多到碩五碩六還畢不了業，最後因修業年限滿被退學的也不少，陣亡率約六成。當年唸的那所更慘，我前一屆畢業率只有兩成多，到我這屆甚至只剩我一個畢業。因畢業率太低，教授也不想晚上授課，後來不少系所的碩專因此停招。
國立大學的教授沒招生「業績」壓力，很多還很歧視在職生，認爲只是來混學歷的，程度又差，還害他們晚上得來加班講課。因此，很多教授都不想收在職生。不得不收時，可想而知進來的學生會被怎麼對待；用低標放他們出來有損校譽（讓他們看不起的在職生頂著學校招牌？？這是不太可能的事。）那怎麼辦？只要開會時間放白天、報告跟進度要求比照一般生，白天上班晚上加班甚至還要帶小孩、出差，蠟燭多頭燒的在職生，過一陣子撐不下去後就會開始知難而退：休學、新學期沒註冊、甚至學期中直接消失從此音訊全無......當年我很多同學們都是這樣唸不下去。
我自己的論文指導教授也沒好到哪裡去，一開始也是感受到很明顯的歧視，說的做的很多時候教授看都不看直接就打槍=_=，weekly meeting排白天上班時間跟一般生一起，來不了你家的事。還曾被當眾羞辱雖然工作久，因只有學士學歷，薪水應該比不上他實驗室出來的社會新鮮人（當時很想講:乾，教授大人，我年薪至少是你的兩倍你知道嗎??月薪也比你高，應該也遠高於你的學生，不要狗眼看人低好嗎?你大教授年薪低到連很多竹科作業員都不如你知道嗎??只是想到自己已經繳了不少學費，也還沒獲准口試，為了這張證書只好含淚吞下去不敢講XD)。除此之外，實驗室沒你的設備也沒位置，教授也完全不管你有沒有題目做，不管你進度，完全是邊緣人，因此差點唸不下去。還有很多狗屁倒灶的事不適合在文章講，有興趣知道的歡迎私訊聊。anyway，好在最後還是熬過來了，有拿到學位，碩論還被教授改寫拿去投國外一線期刊。
給想唸碩專班的朋友，碩專真的不是繳錢就有學位，一定要確定自己有決心、有毅力，最好手上先有有把握寫成論文的題目再來。免得到最後損失二三十萬跟無數時間還沒拿到學位。
至於學位會不會被民間企業承認，依我認識的同校朋友應徵經驗還沒遇過不承認的。還有人學位拿到後（原本是高工學歷），後來成功跳槽國際大企業。
anyway，再怎麼樣，這張證書是教育部認可的，我只能說會承認的就是會承認，不承認的就是不承認，不承認就再找別間就好了；進到這種不看能力只看證書「純不純」的公司，也不會有什麼好發展。很多時後民間企業要聘請資深工程師，重視的是能力跟經驗，碩士學位很多時候只是一個HR「篩選門檻」而已。不管怎麼樣，拿到學位對你自己絕對是加分，有好無壞，共勉之。
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