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各位大大你們好
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小弟來到大陸我父親這也已近半年
說真的來這邊挫折感蠻大的
而且也令人心冷又不知所措
在這半年裡沒有一個主要的職務
主要來說就是打雜吧
我自己有做一些資料報告，他們看過就放在那不動了。(大概有十幾份吧)
都是父親跟另一個經理交代我事情去做
他們交代的無非就是開車載他們去客戶那或者去現場走走看看、載他們去機場等等
其他時間基本上都讓我自生自滅
而我也一直在查找有關這行業的相關資訊及專業知識
也跟父親提了很多改進方案
但全部不被接納，而另一位經理提出跟我一樣的方案就直接執行了
這真的蠻令人受挫的
也可能是因為現在公司主要事物都是由這經理主導
我擔心的是來半年了，還沒學到一點專業東西，
而且薪水也還停留在一萬人民幣，想加薪又不知從何開口
稍微提到相關的話題就被說，反正之後都是你的還這麼計較幹嘛
不管是薪資、假期或其他等等的
每天早上八點到晚上十點(有時候跟客戶吃飯喝酒到1.2點，大概一個禮拜兩三次)
一個禮拜都休禮拜日而已(通常晚上都會再跟父親朋友去吃飯)
其實之後公司會不會交給我，我也不在意
我只想要現在賺到錢，學到專業技能，打造自己的事業
我這樣會算很計較嗎?
畢竟也30歲了，讓人很手足無措。
又加上現在大陸的環保抓得很嚴，而我們公司製造的設備正是會排出污染的設備
一套設備價格也不便宜，但利潤不高。
所以現在可以做設備的公司也越來越少
很多規模較小的公司也都被強制停工關廠
導致我現在很害怕未來走向會如何
不知道各位版上大大如何看待呢?
執行面或利益面？
可以直接去問你老爸你的資料報告被晾在一旁的理由啊。
總是被人當作老闆的兒子而不是某某經理的感覺不好，所以力求表現吧。
過去也才半年，多聽多看多學。
加油啊
還是只是在旁邊放空喝酒而已。
建議沒事的時候多到產線去看看，多跟組裝的工人，或是調整機器的工人聊聊天。認識並且捉住裡面每個生產線各站的主要負責人是誰?多去打打關係，多多請喝飲料，請抽菸。
不是作一大堆書面報告，誰理你。事情是人作的。不是簡報作的。
你老爸又還沒把權力放給你，作什麼事?多看多聽，自己想辦法去產線多看吧，沒人應該要教你什麼?
就算有也是要你自己去問你老爸才對。怎麼會來問網友?
那位經理當然不想教你，教會你，那他不就得走路了。現在是那位經理掌大權，你就得觀察他的行事風格和作事方法。慢慢建立認同你的團隊。
才半年，慢慢學吧。沒磨個幾年經驗，誰敢把棒子教給你。你老爸也不敢不是嗎?
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