最近錄取上一間10人，拓展中的小公司
外勤工作有公司車花費全花公司，非業務不用背績效
薪資就是底薪28k+額外的服務獎金
28內沒有全勤或其他加給去硬拆，因為老闆覺得拆一堆沒意義
現職是傳產大公司，薪資部分被拆得蠻細的
關在辦公室裡管管伺服器跟資訊設備
薪資是33k，拆細分項目是底薪24k+專業加給2k+績效5k+全勤2k
其中績效是每個月看主管評比做浮動，所以有可能拿不到全額
沒有來很久，兩個多月
大家覺得該跳嗎
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2018-09-02 12:20 發佈
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