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可以幫我看一下新工作的薪資和全勤嗎?

仙蒂仙蒂
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9分

樓主

2018-08-17 12:16

最近面試新工作
一個月35000元
全勤2000元 1個月共35000元
我想問的事
全勤若一次遲到就扣2000元
這麼多算合理嗎
因面試時有問希望薪資就是35000元
變成若遲到就變每月33000元
再扣勞健保可能只剩31000元
而且六日有時都要上全天班
8:30~21:30
大家公司的全勤都如何算呢
我應該再跟公司反應扣2000覺得太多?
我之前工作是遲到第3次才會扣全勤600元
因為回來後才發現全勤會扣這麼多

2018-08-17 12:16 發佈

文章關鍵字薪資工作

花椒伯
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2樓

2018-08-17 12:35

仙蒂仙蒂 wrote:
最近面試新工作一個月...(恕刪)

全勤定義就是只沒有遲到
你有遲到，就沒有全勤了
沒獎金也算正常

stephen yen
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3樓

2018-08-17 12:36

全勤獎金這種事情依照公司而定

有些工作就是需要員工不遲到，遲到就有很直接的影響

如果你覺得底薪太低，全勤獎金2000不合理，你當然可以眉頭一皺說，太少了，我不接受

你倒也不用跟前家公司相比，每家公司各自有各自的計算法，這東西跟底薪不一樣，沒有個準，也沒有業界共識

看看total package，覺得好就接受，覺得不好可以再談，或是換一家

要夢

要夢
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4樓

2018-08-17 12:43

除非你夠大咖不然一個公司不可能為了一個人改變制度
薪水是老闆給的但是工作是你在做的如果願意你留下來工作如果覺得不合理你就離開就好

yagami7215
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5樓

2018-08-17 13:19

就算扣全勤一樣高於基本薪資，所以是合法的

至於合不合理，我覺得不合理。

我們公司沒有全勤這個名目，遲到不扣薪。但會影響考績。所以大部份的人如果遲到，乾脆就請假

而樓主覺得不合理就跟公司爭取，爭取不到，要嘛接受，要嘛找別間

Drango

Drango
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6樓

2018-08-17 13:42

一個月三萬五是薪資三萬三加兩千全勤嗎?
當然遲到就領不到兩千全勤

如果是薪資三萬五，全勤兩千，這樣是三萬七，遲到就剩三萬五

樓主你應該要搞清楚遊戲規則。

glay6869

glay6869
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265分

7樓

2018-08-17 13:45

全勤2000很多了.自從改週週休後.老闆就把全勤砍掉了.有些公司是一個月內.加起來遲到沒超過30分.全勤照給.正常都持到1分鐘就沒了.星期六日是加班吧?1個月3.5萬.也打趴不少人.樓主是應徵什麼?

路邊石子
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8樓

2018-08-17 13:52

當然是看公司規定
沒有所謂的比較與合不合理

你就不要遲到就好了啊，那就都拿的到

我還羨慕你有全勤耶!! 我都沒

uranuslp

uranuslp
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9樓

2018-08-17 14:00

仙蒂仙蒂 wrote:
因面試時有問希望薪資就是35000元
變成若遲到就變每月33000元
再扣勞健保可能只剩31000元
而且六日有時都要上全天班
8:30~21:30(恕刪)

再扣勞健保可能只剩31000元→勞健保這級距一千內搞定吧
六日上全天班包含在薪資裡嗎?如果連上六日應該違法了喔

正常來說本來就不該遲到的吧.....

仙蒂仙蒂
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9分

樓主

2018-08-17 14:18

我面試是說好薪資35000元/月變成全勤是從我薪資扣

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