很多人都抱怨低薪
有的說外勞太多的問題
有的說慣老闆的問題
但是大家比較相信
1. 人人都是大學生..專業有限..又想座辦公室吹冷氣..總之看起來高尚的職位
2. 台灣轉型失敗..可以提供看起來高尚的職位不多..競爭高尚職位比價效應..薪水被壓低
當然政府對產業發展也有大問題
1. 過度環保..炒地..潛力還不錯的企業..普遍認為開廠耗時耗力..且用地成本太高
2. 既然政府無法平衡環保爭議..又壓不了炒地..只好鼓吹無爭議性的觀光產業發展
3. 其實觀光產業最大問題是不環保(破壞環境)..助長炒地炒房..創造就業的都是低薪
台灣的低薪還是要靠新創企業來救..
先不說產業類型..先談談..
如果你現在創業願意開多少薪水給員工？
如果願意直接開48K左右的..也請網友給個公評..給個讚！
twopigs wrote:
如果一年賺一億
月薪10萬加6個月年終...(恕刪)
台灣就是需要這樣的氣魄..
但回歸現實面..
賺一億..姑且說稅前淨利一億..
假設高毛利..稅前淨利25%..
這樣算起來..
營業額=1/0.25=4億
年薪=10*18=180萬
每人每年產值=180萬*3=540萬,取整數算500萬
聘雇員工數=4億/500萬=80人
每年薪水(加計17%勞健保)=180萬*80人*1.17=1.68億
假設EPS=2元，資本額=1億/0.2=5億
但創業初期前5年不賺錢=3年不到..錢就燒光..
因此資本募集=8.4億以上
EPS下修到1.2元..
接下來要再花8年時間..彌補創業初期虧損..
投資者..要第13年以後..才能有EPS1.2元..
那..現在有誰願意這樣投資呢？
內文搜尋
從 APP 打開
X