因緣際會搭到鴻海富士康集團，得到一個面試機會，
此次面試雖然也沒成功，
但讓我見識到鴻海富士康集團的管理強勢！
▼有圖有真相，AOT 的老闆就是郭董，就是鴻海富士康集團
本肥宅就這樣去 AOT 面試惹，
一開始就是一般大廠都有的英文測驗與性向測驗，
然後就是年輕的基層人資面談，只是要求填表格與大致詢問學經歷，
但他最後說：「等一下工程主管會來和你談，然後今日所有的記錄將呈交給我的上司（人資主管）審核，因為我們 AOT 屬於富士康集團，是管理強勢的公司。」
本肥宅：「您那位上司會找我面談嗎？」
年輕的基層人資：「不會，他們都坐辦公室裡，不會出來與應徵者見面！」
之後工程主管來給我面試，
面試過程還算不錯，專業能力的問題我都能回答，
工程主管：「這職務雖然是週一至週五，早8晚5，我部門成員最近幾乎每個月都加班超過100小時，所以我們急需要人手來分攤工作。」
本肥宅：「沒問題，我錄取後會盡力幫助團隊，我可以加班。」
工程主管：「你要有心理準備，富士康集團的管理很強勢，你會常常被罵到臭頭。」
本肥宅：「我了解。」
工程主管：「富士康集團的管理很強勢，所以各部門之間的關係很緊張，你要懂得常常保護自己的團隊。」
本肥宅：「我了解。」（有一點傻眼）
工程主管：「那我會把今天的面試記錄呈交給人資主管審核。」
本肥宅：「謝謝您。」
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面試完二星期後，本肥宅收到 AOT 的信，
AOT 的人資主管審核到我的資料，
要求提供我生涯所有的工作資歷的【勞保投保清單】與【薪資證明】，
▼有圖有真相
這很重要，萬一我之前面試時有說謊唬爛，那給勞保明細就會 GG 了，
我一直都很誠實又直白（也可以說是白目），
所以我去勞保局申請【勞保投保清單】（俗稱勞保明細）
以及我目前任職的公司的薪資單與存摺影印本寄去給 AOT 人資。
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又過惹二個星期，本肥宅收到 AOT 的信，
我的人事案被 AOT 主管打槍惹！
▼有圖有真相
後來 AOT 的年輕的基層人資（和我面試、通信）打電話給我，
我提供的資料經過審核都沒問題，
但是性向測驗顯示我的性格較叛逆！
所以被他的上司～人資主管～打槍惹！
他也在電話中抱怨：他招募來的工程師、行政管理、甚至作業員幾乎都被他上司打槍！所以他壓力很大。
本肥宅見識到這個世界代工龍頭、統領百萬奴工的鴻海富士康集團，
他們的強勢管理果然不同凡響！
加碼提供連結：
▼本肥宅去外商公司面試，外國人注重隱私與人權
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5530707
（時間順序，AOT面試在先，之後才是以上這篇敘述的三次面試）
