剛剛拜讀某大大的文章：
本肥宅在此可以斬釘截鐵說：不可能！
本肥宅最近剛剛換公司（跳槽），
向巴哈板友報告我的前老闆是啥德行：
本肥宅剛從天龍國某學店畢業之後，在一家電子材料廠工作，
2014年，公司高層終於汰換高齡三十多歲的舊產線，
大家對於新產線、新機台滿懷期望，
等到新產線建置完成後，大家看到都傻眼！
『雖然機台是全新 der，但是為什麼和三十幾年前的舊機台長得一模一樣？』
基層同仁除設備部門以外的人都 hen 失望，
（對於設備來說，新機台前幾年都不用太擔心維修問題，也不用費心去學新的維修保養
技術，沿用舊機台的維修保養技術）
某資深經理後來爆料：
2013年他陪慣老闆去日本向設備商下單時，
日本人聽說慣老闆要買三十多年前的機種，
臉上的表情都很努力 der 憋笑！
但日本設備商還是打造惹全新的舊機種給我們。
去設備商網站上看：
1.二十一世紀的新型機種，
投料與下料都是機器手臂自動處理、
操作介面是21吋大型觸控液晶螢幕、
所有參數都由螢幕顯示、
控制指令直接用手指點觸控螢幕、
氣體與藥液流入流出的各種管線都是由電腦與電磁閥自動控制。
只要一名操作員就可以操控整條產線。
2. 三十多年前（1980年代）的機種，
（ 日本設備商的網站其實看不到這種機型惹）
投料與下料都要用人類的手臂處理、
壯觀 der 機台操作介面：
一大堆傳統用指針的儀錶、
搭配一大堆按鈕與旋轉鈕來控制機台、
氣體與藥液流入流出的各種管線都是手動球閥，由人類萬能的大腦與雙手控制。
大約需要3~4名操作員來控制產線。
為什麼要買三十多年前的舊機種？
因為慣老闆與主任工程師都是1980年代出道，
所以他們的腦袋三十多年來只懂這一套，
如果買 21世紀的新機種，
要命的是：SOP 要重新撰寫！
製程與設備部都要重新教育訓練，
公司老屁股高層絕對沒有那個本事完成以上事項，
沿用1980年代的舊機種，
那些老屁股就可以憑他們三十多年的經驗繼續在公司作威作福。
以上就是本肥宅親身經歷。
所以2015年初，
領年終之後我就轉職（跳槽）到第二家公司，
當時在第二家公司擔任過 RD 工程師與製程工程師，
有空在分享這些經歷給大家。
本肥宅最近又轉職（跳槽）一次，
目前在一家有外商背景的半導體材料公司，
這樣以後就有機會逃離鬼島、投奔自由惹。
